為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，解決艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招人難、留人難等問(wèn)題，根據(jù)《中共河南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(豫辦〔2014〕39號(hào))，經(jīng)縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為滑縣桑村鄉(xiāng)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘范圍、對(duì)象和計(jì)劃
詳見(jiàn)《2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合任職回避規(guī)定要求;
6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
6.滑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、定崗聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布信息
2015年1月12日-1月20日，在滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月21日至1月23日
上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心(滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳)
3.報(bào)名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的應(yīng)聘者不區(qū)分具體崗位)。
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供的證件及相關(guān)材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。
報(bào)考面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位的，需要提供縣級(jí)以上組織部門出具的截至2014年12月31日在村任職滿兩年且考核合格的證明。
(2)在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
(3)經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
(4)報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改報(bào)考信息。[page]
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格后，需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)60元。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
7.報(bào)名結(jié)束后，崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報(bào)其他崗位，可在報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費(fèi)。。
8.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：應(yīng)聘者于2015年1月29日到30日，持有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
筆試由2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。
1.筆試內(nèi)容：
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩門，共一張?jiān)嚲怼?/span>
報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)，共一張?jiān)嚲怼?/span>
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可免筆試，直接參加面試。
4.筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試由2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1.確定參加面試人員辦法：
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。
報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。
招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。
2.面試形式及要求：
面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。
3.進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于2月5日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
4.因自動(dòng)放棄資格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄資格。
5.為保證本次面試工作的科學(xué)、公平、公正，對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位除外)應(yīng)聘者的面試成績(jī)采取加權(quán)計(jì)算法，計(jì)算方法如下：
①首先計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3...An);
②其次將所有面試考場(chǎng)的平均成績(jī)相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;
③再用面試總平均成績(jī)(R)除以各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)(An)得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;
④應(yīng)聘者最終面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)所得分值。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.面試成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
1.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
2.成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.應(yīng)聘者總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。[page]
4.未參加筆試的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
5.總成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，若最后一名體檢對(duì)象總分?jǐn)?shù)并列，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢。
2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序)等額遞補(bǔ)參加體檢。
3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
(七)考核
對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藚⒖紘?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
因自動(dòng)放棄資格、不按規(guī)定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序)等額遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序)等額遞補(bǔ)。
(九)定崗、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員(對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位且考核合格的應(yīng)聘者，按照總成績(jī)從高分到低分〈總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)由高分到低分排序〉，由應(yīng)聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在定崗、辦理聘用手續(xù)期間因自動(dòng)放棄資格所造成的缺額，不再遞補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，試用期間不合格的，取消聘用資格。
本簡(jiǎn)章由2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話(公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)：
0372-8181345 8121778
監(jiān)督電話(縣糾風(fēng)辦)：0372-8112706
附件下載：
2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表.doc
2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2015年河南省滑縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)
衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年1月12日
