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新疆吉木乃縣村級防疫員招聘4人公告

發(fā)表時間:2015-03-27

為進一步加強動物防疫工作力度,加強獸醫(yī)人員隊伍建設,確保動物防疫工作順利開展。經(jīng)縣招聘工作領導小組決定采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的方式,面向吉木乃縣戶籍或生源公開考試招聘村級防疫員4名。

一、招聘對象、崗位分配和報考條件

(一)招聘對象

1、具有吉木乃縣喀爾交鎮(zhèn)或別斯鐵熱克鄉(xiāng)戶籍或生源的中專及以上文化程度畜牧、獸醫(yī)及畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生。(詳見附件1)

2、學歷應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。

(二)崗位設置

此次招聘的村級防疫員共4名哈薩克族。2名男性分配在喀爾交鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站從事動物防疫工作;1名男性和1名性別不限分配到別斯鐵熱克鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站從事動物防疫工作。(詳見《2015年吉木乃縣面向社會公開招聘村級防疫員人員職位表》)

(三)報考條件

1、遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

2、身體健康,具有良好的品行;

3、具有職位所需的專業(yè)或技能條件;

4、年齡要求在18歲及以上(1997年1月31日以前出生)40歲及以下(1975年1月31日以后出生)。

(四)待遇

此次招聘的村級動物防疫員的工資待遇與現(xiàn)聘的村級防疫員相同。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2015年3月20日通過吉木乃縣人民政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)等方式向社會公布招聘簡章。

(二)報名及資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式,按要求認真填寫《吉木乃縣公開招聘村級防疫員報名資格審查表》。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:3,特殊情況,經(jīng)吉木乃縣招聘領導小組同意,可適當放寬,但最低不能低于1:2。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:2,則由吉木乃縣招聘領導小組根據(jù)實際報名情況商議確定。報名地點:吉木乃縣人力資源服務中心。

2、報名時間:2015年 3 月23日—3月27日上午北京時間14:00截止;報名聯(lián)系人:古麗努爾 聯(lián)系電話:6185927

3、報名人員攜帶《吉木乃縣公開招聘村級防疫員報名資格審查表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件一份、三張近期一寸同底免冠照片及相關證件報名。

4、資格審查:邊報名邊資格審查,對不符合條件的一律不得報名。3月27日下午北京時間16點整,由縣紀檢委、組織部、人社局、畜牧獸醫(yī)局對報名資格集中審查,切實做到公開、公平、公正,不符合條件的,一律取消報名考試資格。

5、2015年3月31日北京時間16點整發(fā)放準考證,考試時間和考試地點以準考證為準。

考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求的各項條件,應嚴格按招聘簡章的要求、條件如實報名,凡不符合招聘簡章要求、條件以及弄虛作假的取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

(三)筆試:《畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎知識》:120分鐘,滿分100分;

筆試采用漢語語言答題。

(四)面試

1、具體時間、地點見面試通知單。

2、面試內(nèi)容及要求。

(1)面試采取專業(yè)知識問答的方式。

(2)面試采取當場打分,當場宣布成績的方式進行,面試成績滿分為100分。

(3)面試時,考生須提供面試通知單、身份證原件,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生不得參加面試。

(4)面試工作由招聘領導小組牽頭,會同有關部門組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

總成績計算:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中,由縣招聘領導小組與相關部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。

考生對體檢結果有疑問本人申請復查的,經(jīng)縣招聘領導小組批準,可組織進行復查,復查只能進行一次。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺,可從該職位成績合格人員中按總成績排名依次遞補。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標準,在考試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄進行為期5個工作日公示。

(七)聘用與考核

擬聘用人員由縣人事招聘領導小組牽頭,并由用人單位與應聘人員簽訂聘用協(xié)議,試用期為3個月,協(xié)議每年一簽。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一進行管理,每年度進行一次年度考核,考核結果報人社局備案,考核合格者續(xù)簽協(xié)議。

新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消聘用資格。

下列人員不在此次招考范圍:

1、曾因犯罪受到刑事處罰,違規(guī)違紀受過行政拘留或被工作單位除名人員;

2、近3年來,在公務員、事業(yè)招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

三、監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格??h紀檢監(jiān)察部門對考試進行全程監(jiān)督。

四、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡章》未盡事宜由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋 。

原標題:2015年吉木乃縣公開招聘村級防疫員簡章

吉木乃縣招聘工作領導小組辦公室

2015年3月20日


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