經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))部分工作人員。具體公告如下：
一、招聘(引進(jìn))崗位及人數(shù)(103人)(見附件)
(一)臨床科室：43人
(二)醫(yī)技科室：10人
(三)護(hù)理人員：41人
(四)行政后勤人員：9人
二、招聘(引進(jìn))對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))從事相應(yīng)專業(yè)并具備初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)護(hù)理人員和部分行政后勤人員。
三、招聘(引進(jìn))條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)身體健康;
(5)具備招聘(引進(jìn))崗位所需資格條件;
(6)近三年考核均為合格以上等次;
(7)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31 日。
有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。
2、崗位條件(見附件)
3.引進(jìn)人才條件
在三級(jí)甲等醫(yī)院任職，具有長(zhǎng)期從事醫(yī)、教、研工作經(jīng)驗(yàn)。并具備以下條件之一：
(1)正高職稱55周歲及以下，副高職稱50周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)博士學(xué)歷、學(xué)位;
(3)地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人。
以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、具備研究生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
四、招聘(引進(jìn))方式
1、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，全年不定期集中招聘。
2、 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定時(shí)間，組織進(jìn)行面試。
五、招聘(引進(jìn))程序
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月31日——5月31日。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚懞脠?bào)名表(見附件)后，發(fā)送至吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)郵箱(jawsj@163.com),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室(吉安市行政中心C座809室)填寫報(bào)名表。
考生持本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件(一式一份)，近三年年度考核等次的證明，近期1寸同底免冠正面彩色照片3張到吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室進(jìn)行資格審查，合格者可參加考試。資格審查工作貫穿于招聘(引進(jìn))工作全過(guò)程。
3、考試方式：初級(jí)職稱人員只采取面試方式，中級(jí)職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測(cè)試方式。面試以專業(yè)知識(shí)為主，可采取口頭問(wèn)答、小型測(cè)驗(yàn)及模擬操作等形式;實(shí)行百分制， 70分以上者，經(jīng)面試專家組合議后入圍(以專家合議后名單為準(zhǔn));中級(jí)職稱及以上入圍者還需赴上海市東方醫(yī)院參加為期7個(gè)工作日的專業(yè)技能測(cè)試，主要考核臨床的實(shí)際分析與操作能力。面試時(shí)間初定于2015年5月中旬(以通知時(shí)間為準(zhǔn))，面試成績(jī)公示后再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
4、考察。面試成績(jī)70分以上經(jīng)專家合議后入圍的初級(jí)職稱人員和專業(yè)技能測(cè)試合格的中級(jí)職稱及以上人員入圍考察，同一崗位入圍人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃時(shí)，屬初級(jí)職稱人員的根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人員名單，屬中級(jí)職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試情況等額確定考察人員名單。中級(jí)職稱以上人員如因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，由院方根據(jù)考生技能測(cè)試情況提出遞補(bǔ)名單。
5、體檢。體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
6、公示。根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行為期1周公示。
六、聘用
公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用的簽訂聘用合同，進(jìn)入3個(gè)月試用期，期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期不少于8年。
七、錄用人員待遇
(一)學(xué)術(shù)待遇
1、進(jìn)修培訓(xùn)。開業(yè)前，安排到上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)不少于3個(gè)月。
2、所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、研究生導(dǎo)師資格申請(qǐng)、在職研究生申請(qǐng)等。
(二)工資待遇
1、培訓(xùn)期間
(1)基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資、社保;
(2)補(bǔ)助。在上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)期間，上海市東方醫(yī)院免收進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)，給予餐費(fèi)補(bǔ)貼及以下補(bǔ)助：
初級(jí)職稱每月500元
中級(jí)職稱每月1000元
副高職稱每月1500元
正高職稱每月2000元;
2、開業(yè)運(yùn)營(yíng)后
(1) 基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資;
(2) 績(jī)效工資、社保及福利等待遇。
(2) 中、高層次人才工資待遇：
1)學(xué)科帶頭人待遇(市級(jí)以上認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)帶頭人，轄區(qū)內(nèi)除外)：
| 待遇（年） | 總計(jì) | 基本工資+績(jī)效 | 津貼 |
| 正高 | 35萬(wàn)元 | 15萬(wàn)元 | 20萬(wàn)元 |
| 副高 | 22萬(wàn)元 | 12萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
2)普通正高及副高職稱人員待遇：
正高：基本工資+績(jī)效15萬(wàn)元/年;
副高：基本工資+績(jī)效12萬(wàn)元/年;
3)臨床主治醫(yī)師待遇：基本工資+績(jī)效10萬(wàn)元/年。
以上人員具備博士學(xué)歷、學(xué)位的再給予5萬(wàn)元博士津貼/年，工資待遇實(shí)行年薪制，總薪酬不低于轄區(qū)內(nèi)同級(jí)別同等醫(yī)院同類人員收入水平，年薪中的津貼(含博士津貼)經(jīng)績(jī)效考核合格后一次性支付。
以上待遇于醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)后執(zhí)行，并經(jīng)醫(yī)院績(jī)效考核合格后兌現(xiàn)，在此之前享受醫(yī)院在職人員正常級(jí)別工資待遇。
(三)住房待遇
1、培訓(xùn)期間
錄用人員在上海進(jìn)修培訓(xùn)期間，住宿由吉安市政府統(tǒng)一安排。
2、開業(yè)運(yùn)營(yíng)后
(1)提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房。博士、正高職稱人員和學(xué)科帶頭人免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個(gè)人共同承擔(dān)。
(2)醫(yī)院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房。碩士主治或博士學(xué)歷學(xué)位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外)均有資格按市場(chǎng)價(jià)申請(qǐng)購(gòu)買產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場(chǎng)價(jià)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，稅費(fèi)自理。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 學(xué)歷職稱要求 | 年齡要求 | 申請(qǐng)資格 | 最高面積（㎡） | 獎(jiǎng)勵(lì)比例 | 購(gòu)買產(chǎn)權(quán)房服務(wù)期要求 |
| 正高 | 55歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 130 | 入住給產(chǎn)權(quán)100% | 簽約服務(wù)滿8年 |
| 副高 | 50歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 100 | 入住給產(chǎn)權(quán)70% | 簽約服務(wù)滿10年 |
| 碩士主治或博士 | 45歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 80 | 入住給產(chǎn)權(quán)30% | 簽約服務(wù)滿10年 |
(四)入編
辦理事業(yè)單位編制(包括11位護(hù)理人員中中級(jí)職稱及以上人員辦理事業(yè)單位編制)。
(五)戶口
錄用后辦理落戶。
(六)高層次緊缺人才配偶安置
招錄的副高職稱及以上、博士學(xué)歷學(xué)位和緊缺人才(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外)，其配偶可隨調(diào)，由市政府按對(duì)口原則統(tǒng)一安置。
(七)其它
按照《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》，碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備以下條件之一：
1、在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在本學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣，在所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
2、承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目研究、攻關(guān)任務(wù)，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科技領(lǐng)軍人才;
還可享受以下優(yōu)惠政策：
(1)對(duì)其前三年實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分，市財(cái)政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給本人;
(2)給予不低于2萬(wàn)元的安家費(fèi);
(3)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受用人單位崗位設(shè)置中最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，對(duì)照條件直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
聯(lián)系方式：
吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室
胡曉媛 0796- 8226389 13979692599
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院辦公室
李 靈 0796- 8311066 18679695451
網(wǎng)址： http://www.jawsj.gov.cn
原標(biāo)題：上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院2015年第二次招聘(引進(jìn))工作人員公告
附件下載：
2015年上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院第二次招聘附件
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表（待更新）
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2015年4月24日
