根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2015年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)39名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《天全縣2015年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象。
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書。
(二)報(bào)考條件。
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵紀(jì)守法，品行端正。
(3)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。
(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
(5)人員年齡要求在18—35周歲(1979年5月14日至1997年5月13日期間出生)。
(6)符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
(7)海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。
(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受開除處分的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3.公務(wù)員(參照人員)被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間及資格復(fù)審時(shí)間：2015年5月14日
1.應(yīng)聘人員攜帶《天全縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》1份(須貼上本人照片)、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，前往川北醫(yī)學(xué)院雙選會(huì)天全縣報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審。資格審查合格者參加面試。
2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考者應(yīng)熟讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件慎重報(bào)考;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公告及崗位要求的，招聘主管部門有權(quán)直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)面試
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)計(jì)部門組織現(xiàn)場考核招聘面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試等形式進(jìn)行。面試考官5名，分別由組織、人事、衛(wèi)計(jì)部門及用人單位組成。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間定于考生報(bào)到上崗前。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(五)遞補(bǔ)
因體檢或考察考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。
(六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制?？己苏衅溉藛T使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)期為5年(含試用期，不含參加臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，未滿最低服務(wù)年限的一律不得申請辭職或調(diào)出縣外。
(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于10萬元的安家補(bǔ)助，試用期滿合格后分4年發(fā)放到位;職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。對(duì)引進(jìn)的全日制普通高等教育緊缺專業(yè)的本科生由用人單位發(fā)放不少于5萬元的安家補(bǔ)助，試用期滿考核合格后分4年發(fā)放到位。
緊缺專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(超聲診斷方向)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)咨詢電話：天全縣人社局0835-7227143
天全縣衛(wèi)計(jì)局0835-7223142
(三)聯(lián)系地址：天全縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。
原標(biāo)題：中共天全縣委組織部|天全縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告
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1：《2015年上半年天全縣考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》.doc
2：《2015年天全縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》.doc
中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月11日
