根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，擬面向全國公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員69名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名，采取直接考核方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡計(jì)算：
18-30周歲：1984年6月12日-1997年6月12日期間出生;
18-35周歲:1979年6月12日-1997年6月12日期間出生;
18-40周歲：1974年6月12日-1997年6月12日期間出生;
18-45周歲：1969年6月12日-1997年6月12日期間出生;
5.其他具體條件見附件1。
其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求完全相符;不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。
7.工作經(jīng)歷年限指周年，計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月12日。工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;
7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的;
8.報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員不得報(bào)考本單位。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年6月12日—18日(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：江油市衛(wèi)計(jì)局(0816-3220821電子郵箱：251783548@qq.com;)和江油市精神病醫(yī)院(0816-3251909電子郵箱：690400730@qq.com;)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
現(xiàn)場報(bào)名：須持畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及個(gè)人業(yè)績材料原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的在校學(xué)生證明和有效身份證原件驗(yàn)證)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，并如實(shí)填寫《江油市公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》一份(可從網(wǎng)上下載)，交近期二寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)考人員可委托他人持考生本人相關(guān)證件報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合報(bào)考條件者，如實(shí)填寫《江油市公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》，并傳到相應(yīng)報(bào)名單位電子郵箱中完成初步報(bào)名。
四、資格審查：由江油市衛(wèi)計(jì)局和江油市精神病醫(yī)院對報(bào)名者的資格進(jìn)行初步審查，江油市人社局進(jìn)行復(fù)審。
資格復(fù)審地點(diǎn)：江油市人社局后三樓事業(yè)人員管理股(305室)。
復(fù)審時(shí)間：2015年6月19日9：00-17：00
資格復(fù)審須提供以下材料：
(1)《江油市公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》一份，交近期二寸同底免冠彩色照片2張。
(2)身份證(不含舊版身份證、臨時(shí)和過期身份證)。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件完全相符;考生提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，在招考或聘用的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格，一切后果，考生自負(fù)。
(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件等;有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料(如單位社保交費(fèi)、工資表等能證明的相關(guān)材料)。
(5)如原屬行政事業(yè)單位在職在編人員，除上述材料外，還須提供用人單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的書面證明或持有人社部門出具的與所在單位解除(終止)聘用合同(備案)的有效證明材料;
上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。
_baidu_page_break_tag_五、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間：
資格復(fù)審合格的考生,請考生密切關(guān)注江油市人民政府網(wǎng)站(http://jy.libai.cn/)、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.libai.cn/)上公布的資格復(fù)審考生名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證公告，請考生及時(shí)查閱，不電話另行通知。
面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，不再另行通知。
按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，面試者需繳納面試費(fèi)80元。
六、考試考核
考試考核采用綜合面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試主要以測試崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識為主，以測試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力為輔。
面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的，其面試成績不得低于70分。
七、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進(jìn)行加試后等額確定體檢人員，并在江油市政務(wù)網(wǎng)、江油市人社局網(wǎng)公布。
(二)體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在江油市政務(wù)網(wǎng)、江油市人社局網(wǎng)公布，不再另行通知。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出，未提交復(fù)檢申請的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，江油市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
八、綜合考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)、江油市人社局網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過江油市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后報(bào)綿陽市局備案審批，經(jīng)綿陽市人社局審批同意后，江油市人社局出具聘用通知。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、其他事項(xiàng)
1.請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.因隱瞞、弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)請保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請務(wù)必妥善保管，不得遺失。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十二、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，隱瞞欺騙，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十三、信息發(fā)布
本次招聘公告在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.mypta.gov.cn/)公布。
資格審查、考試考核、體檢、綜合考核以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站(http://jy.libai.cn/)、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.libai.cn/)公布，不再另行通知，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
本次公招，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：關(guān)于直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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2015年6月10日
