為保障醫(yī)院門診工作需求，經(jīng)研究決定，擬招聘合同制護士(導醫(yī))10人。 一、招聘原則 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 二、招聘條件 1、身體健康，能夠勝任工作。 2、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愿意到我院工作并遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。 3、中專及以上學歷，五官端正、身體健康，形象氣質(zhì)佳，身高在165cm-170cm之間，年齡≤25周歲。 4、普通話標準，具有良好的語言表達與溝通能力。 5、非應(yīng)屆畢業(yè)生的報名人員確保與原就業(yè)單位無任何勞動人事糾紛，否則不予錄用。 三、招聘程序 1、個人自薦：應(yīng)聘者攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷認證等材料原件及復印件直接交至人事科。 報名時間：2015年7月22日—8月9日止 （周六下午、周日除外） 報名地點：行政樓二樓人事科 聯(lián)系人：馮老師、魏老師 聯(lián)系電話：0371-60609982 2、資格審查：定于8月10日上午9：00開始在行政樓二樓會議室對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，初步審核、篩選，通知符合條件人員進行面試。 3、面試日期：定于8月11日上午9:00 地點：行政樓三樓會議室 4、體檢：對擬聘人員組織體檢。 5、簽訂合同：根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用，試用期1個月，試用合格簽訂聘用合同，合同期限2年。 6、待遇：試用期滿合格，聘用后工資及待遇同臨聘護士，按醫(yī)院規(guī)定的標準執(zhí)行。在導醫(yī)崗位工作滿2年以上(含2年)者根據(jù)需求可調(diào)入臨床科室工作。 四、本次招聘未盡事宜由人事科、護理部負責解釋。 2015年7月22日
