為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員15名。
二、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方法進行。
三、招聘條件
1、具有保定市戶籍或保定市生源;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有全日制大專及以上學歷，醫(yī)學類專業(yè);
5、年齡要求在35周歲以下(1980年7月1日后出生)。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室工作兩年以上工作經(jīng)歷、具有相應執(zhí)業(yè)資格人員年齡可放寬到40歲(1975年7月1日后出生)，學歷可放寬至全日制中專學歷。
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應聘。
四、招聘程序
(一)公開報名
報名時間：自2015年8月17日至2015年8月26日
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股(縣政
府大樓315室)
報名要求：報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關證明原件及復印件(A4紙)各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填寫《容城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份，交納報名考務費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數(shù)。
(二)資格審查
由縣人社、衛(wèi)生部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試考試。
(三)考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為《公共基礎知識》和《公共衛(wèi)生基礎知識》。筆試成績及進入面試人員名單在保定人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣人社局公開欄公示。
按參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的人員全部進入面試。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，采取結構化面談的形式進行，測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)考核
按招聘人數(shù)與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加考核人員。綜合成績并列時，優(yōu)先進入考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考核的基礎上寫出考核報告。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格可以復檢一次。
(六)公示
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七個工作日。
對考核、體檢以及公示期間經(jīng)舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。綜合成績并列時，遞補順序按考核、體檢時進入順序遞補。
(七)辦理聘任手續(xù)
公示期滿后，對公示人員無異議的(有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國家規(guī)定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
容城縣人力資源和社會保障局電話：0312-5612429
注：附件點擊容城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表進行下載。
原標題：容城縣人力資源和社會保障局2015公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
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2015年8月14日
