因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員65名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘職位、計(jì)劃及職位要求
(一)招聘職位和計(jì)劃：
詳見(jiàn)附件1、附件2。
(二)職位要求：
1、報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
(2)具有正常履行醫(yī)療衛(wèi)生工作職責(zé)的身體條件。
(3)具備報(bào)考職位的資格條件和要求(各職位的資格條件和要求詳見(jiàn)附件1、附件2)。
2、下列情形之一的人員不得報(bào)考。
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(2)被開(kāi)除公職的人員。
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員，正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員。
(4)在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
(5)違反計(jì)劃生育政策人員。
(6)本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員。
(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委縣政府大院門口、縣衛(wèi)生局辦公樓、各醫(yī)療衛(wèi)生單位公告欄張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日—9月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名需提交的證件和資料：
①本人正式有效身份證原件及復(fù)印件。
②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
③執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(已參加資格考試未取得資格證的考生憑縣衛(wèi)生局蓋章的合格考試成績(jī)單報(bào)名)。
④如是農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生需提交所簽訂的《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》的復(fù)印件(農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生在綜合成績(jī)排名相同的情況下，優(yōu)先錄取)。
⑤本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。
⑥報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員需提供本人親筆簽名的在所報(bào)考單位服務(wù)3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位的承諾書(shū)(農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)年限按所簽訂的協(xié)議執(zhí)行)。
⑦已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。
⑧報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。
(2)報(bào)名證件資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)。
(3)志愿申報(bào)：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。
4、招聘職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊專業(yè)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，是否開(kāi)考，報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考試
考試分筆試和實(shí)際操作考試?？忌殤{《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場(chǎng)參試。
1、筆試
(1)筆試科目：為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。
筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1、附件2。
(2)筆試時(shí)間：2015年10月7日9:30-11:30。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。請(qǐng)考生于2015年9月30日到新寧縣衛(wèi)生局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、實(shí)際操作考試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，同一職位考生從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加實(shí)際操作考試對(duì)象，如最后一名入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入實(shí)際操作考試。因報(bào)考人員放棄實(shí)際操作考試資格而造成招聘職位擬實(shí)際操作考試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如招聘職位僅一名考生參加實(shí)際操作考試的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試參加實(shí)際操作考試人員的平均分?jǐn)?shù)方可參加實(shí)際操作考試。如實(shí)際操作考試人員與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1的比例，則實(shí)際操作考試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。如無(wú)人參加實(shí)際操作考試的職位，則取消該職位的招聘計(jì)劃。
實(shí)際操作考試采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行。實(shí)際操作考試滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(專業(yè)知識(shí)考試成績(jī))×60%+實(shí)際操作考試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)排名：報(bào)考同一職位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(四)體檢
1、按照招聘職位計(jì)劃1:1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2012]65號(hào)和人社部發(fā)[2013]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。
放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘職數(shù)。
(五)資格復(fù)審和考核
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審不合格者，取消其聘用資格。
對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。有下列情形之一者，考核為不合格：
1、不符合報(bào)考資格條件;
2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;
3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留或刑事拘留;
4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5、參加過(guò)邪教組織，有吸毒史者;
6、違反計(jì)劃生育政策;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
如有資格復(fù)審和考核不合格或自愿放棄資格復(fù)審和考核資格者，則按同一職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考核情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
1、公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
四、紀(jì)律要求
1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫(xiě)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。
5、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
6、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
0739-4822345(縣人社局)
0739-4822377(縣衛(wèi)生局)
0739-4826977(縣衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室)
五、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話：
0739-4822345(縣人社局)
0739-4836425(縣衛(wèi)生局)
原標(biāo)題：新寧縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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2015年新寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘職位、計(jì)劃及職位要求表
2015年新寧縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表
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新寧縣監(jiān)察局
2015年9月11日
