根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，翠屏區(qū)衛(wèi)生等部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本公告在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)考核招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國范圍考核招聘符合《翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號(hào)令)和《四川省四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘崗位47個(gè),招聘名額62名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式。
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日—2015年9月22日。報(bào)名地點(diǎn)：翠屏區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心(翠屏區(qū)青皮樹31號(hào)翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二號(hào)樓三樓)，聯(lián)系電話：0831—8237648、0831—8237647。
(二)報(bào)名及資格審查。
報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。具有普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員必須于2016年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
2.在網(wǎng)上下載填寫《翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份，按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片并在考生承諾欄簽字。
(三)報(bào)考要求。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(四)政策性加分。
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。
按照《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定，符合事業(yè)單位招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將以下材料一并交到翠屏區(qū)人社局進(jìn)行審查。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
四、專業(yè)技能考評(píng)和體檢
(一)專業(yè)技能考評(píng)。
本次考核招聘崗位采用專業(yè)技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式進(jìn)行。考評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以考評(píng)通知為準(zhǔn)。
考評(píng)比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行，達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，領(lǐng)取考評(píng)通知單時(shí)，繳納面試費(fèi)80元。領(lǐng)取考評(píng)通知時(shí)間：2015年9月29日9：00-17：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：翠屏區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心(翠屏區(qū)青皮樹31號(hào)翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二號(hào)樓三樓)
聘用總成績計(jì)算方法：聘用總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+政策加分。
結(jié)構(gòu)化面試成績(或?qū)I(yè)技能測試成績)按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如聘用總成績相同，按專業(yè)技能測試成績從高到低確定體檢人員。
聘用總成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
(二)體檢。
根據(jù)招聘名額，按照聘用總成績從高到低等額確定體檢人選。教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。衛(wèi)生及其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考核
體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核。
六、公示
體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。
七、聘用
(一)公示無異議者，由翠屏區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，報(bào)市人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員，取得聘用資格;未通過確認(rèn)人員，取消聘用資格。
(二)用人單位憑翠屏區(qū)人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)約定事項(xiàng)?！秿徫槐怼分猩婕靶l(wèi)生系統(tǒng)暫不要求執(zhí)業(yè)資格的崗位，對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格的要求如下：?？茖W(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格，否則，聘用單位可予以解聘，終止人事聘用關(guān)系。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—2327620。
九、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試、綜合考核、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開考核招聘工作人員的公告
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1.2015翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位考核招聘崗位表
2.2015翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位考核招聘報(bào)名表
翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月11日
