根據(jù)工作需要，經(jīng)市招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，本溪市部分縣(區(qū))所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘182名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備招聘職位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)職位要求的身體條件;
(六)18周歲以上，35周歲以下(1979年9月15日(含)至1997年9月15日(含)期間出生);應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲以下(1974年9月15日至1997年9月15日(含)期間出生);
(七)職位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開(kāi)除公職的，現(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考)。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：9月15日至17日(星期二至星期四)，具體報(bào)名時(shí)間為每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓)。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼在報(bào)名登記表上)，現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘職位信息，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。
報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘職位要求的，可以報(bào)考。
全日制普通高等院校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2015年9月15日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2015年9月15日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件的職位。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2015年9月15日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
招聘計(jì)劃中要求的各類執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)等級(jí)須于2015年9月15日前獲得。
招聘計(jì)劃中限制戶籍的職位，考生戶籍須于2015年9月14日前遷入。
報(bào)名期間，縣(區(qū))人社局設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對(duì)招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與縣(區(qū))人社局聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《2015年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
筆試開(kāi)考比例為1：2，對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消該職位。調(diào)整或取消的職位將于9月18日在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位或退費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2015年9月26日(星期六)
上午：9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：請(qǐng)于2015年9月23日登陸本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。報(bào)考者須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
3.筆試內(nèi)容：公共類職位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀題，滿分100分。衛(wèi)生類職位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試，分為主觀題和客觀題，滿分100分。教育類職位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，包括教育學(xué)和教育心理學(xué)，分為主觀題和客觀題，滿分為100分。
按照《關(guān)于創(chuàng)新人員編制管理規(guī)范招錄(聘)工作的意見(jiàn)》(本委辦發(fā)〔2013〕38號(hào))中創(chuàng)新招聘方式的規(guī)定“對(duì)碩士及以上的研究生的招聘，可以簡(jiǎn)化招聘程序，采取面試、考核方式予以聘用”。 公共類招聘計(jì)劃中的本溪湖綜合利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)局工作人員、本溪滿族自治縣圖書(shū)館圖書(shū)管理、本溪滿族自治縣農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)(二)、本溪滿族自治縣財(cái)政國(guó)庫(kù)收付中心會(huì)計(jì)(一)和衛(wèi)生類招聘計(jì)劃中的桓仁縣人民醫(yī)院神精內(nèi)科醫(yī)生、桓仁縣人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科醫(yī)生等6個(gè)職位，不參加筆試，采用面試加考核招聘方式。面試的開(kāi)考比例為1：2，對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的，調(diào)整或取消該職位。
4.筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。
(三)面試
1.參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公布面試人員名單及面試時(shí)間：資格審查結(jié)束后一周內(nèi)，在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試人員名單及面試時(shí)間。
4.面試規(guī)則：公共類和衛(wèi)生類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分;教育類職位面試采取說(shuō)課的方法，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢和考核
1.體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
2.考核工作由縣(區(qū))組織和人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪人才網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)為確保我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考試聘用到我市縣(區(qū))以下事業(yè)單位人員，需在新聘用單位職位工作達(dá)到3年(含試用期)以上，方可流動(dòng)。
(二)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考試收費(fèi)50元。
(四)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
(五)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。
咨詢電話：
本溪市平山區(qū)人社局 42883195
本溪市明山區(qū)人社局 44586009
本溪市溪湖區(qū)人社局 45836412
本溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局 45858053
本溪滿族自治縣人社局 46855808
桓仁滿族自治縣人社局 48823882
本溪市委組織部干部一處 42897665
本溪市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處 42808614
本溪市人才服務(wù)中心考試評(píng)價(jià)處 42896806
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1.2015年本溪市部分縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（公共類）.rar
2.2015年本溪市部分縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）.xls
3.2015年本溪市部分縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（教育類）.xls
4.2015年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
5.本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc
6.2015年本溪市部分縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位代碼表.xls
中共本溪市委組織部
本溪市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月14日
