廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院，是廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會直屬的事業(yè)單位，坐落于桂林市南區(qū)，距火車站4公里，創(chuàng)建于1958年，占地280畝，床位800張，先后榮獲“全國優(yōu)秀療養(yǎng)院”、“全國十佳養(yǎng)老機構”、“全國模范養(yǎng)老機構”等稱號，2012年在前瞻網“中國最領先療養(yǎng)院”排名中名列第四位，2013年在中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會評選出的“中國十大最成功養(yǎng)老機構”排名中名列第四位，2014年當選為中國療養(yǎng)協會副會長單位，并先后榮獲“桂林最具影響力品牌”和“2014年中國健康養(yǎng)老行業(yè)百姓最信賴品牌”稱號，近期獲得“2015年度中國十大健康養(yǎng)老創(chuàng)新示范基地”稱號。主要業(yè)務有：健康療養(yǎng)、體檢、職業(yè)病療養(yǎng)、慢性病康復、養(yǎng)老、托老等，是廣西、湖南、甘肅、河南等十多個省的職工療休養(yǎng)定點單位。
根據我院發(fā)展的需要，經廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2015年我院擬面向社會公開招聘9名專業(yè)技術人員。
一、公開招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘工作的組織機構
成立公開招聘工作領導小組，小組成員由單位領導組成。公開招聘領導小組下設公開招聘工作辦公室、考評組、監(jiān)察組。
(一)公開招聘工作辦公室，負責編制招聘考核實施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報名，對報名人員進行資格審查，組織開展筆試、面試工作，組織考核合格人員體檢，并對擬聘用人員進行公示。
(二)公開招聘考評組工作職責：
1.對應聘人員進行筆試。
2.對應聘人員進行面試。
3.對應聘人員筆試、面試結果按高低分順序列表交到公開招聘工作辦公室。
(三)公開招聘監(jiān)察組，負責對整個招聘過程的公開、公平性進行監(jiān)督。監(jiān)察組成員由紀委、黨辦、工會等相關人員組成。監(jiān)察組的工作職責：
1.檢查相關人員是否嚴格按照考試、考核辦法進行考試、考核。
2.負責試卷安全保密工作。
3.對應聘人員的筆試、面試的過程進行監(jiān)督。
4.對招聘考核工作人員的紀律進行監(jiān)督。
三、招聘的崗位、專業(yè)及人數
| 擬增人員崗位名稱 | 人數 | 專 業(yè) | 學 歷 | 學 位 | 年 齡 | 其他資格條件 |
| 內科醫(yī)生 | 3 | 臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生）（高級職稱可放寬至45周歲，1970年1月1日以后出生） | |
| 檢驗醫(yī)生 | 1 | 醫(yī)學檢驗 | 本科及以上 | 學士 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） | |
| 理療科醫(yī)生 | 3 | 針灸推拿、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、康復治療學、康復技術 | 大專及以上 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） | ||
| 護 士 | 2 | 護 理 | 大專及以上 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） | 需取得護士資格證 |
四、應聘人員的基本條件
1.政治思想表現好，有良好的職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感;
3.具有較扎實的專業(yè)知識，能勝任本職工作;
4.具有較好的溝通能力，身體健康;
5.具備崗位所需要的其他條件。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網上同時發(fā)布招聘信息。
六、報名及資格審查
1. 報名采取應聘者本人現場報名的方式。
2.報名時間：2015年11 月25 日至2015年12 月25 日(節(jié)假日除外);上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
3.報名地點：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘辦公室。
4.報名人員須填寫《廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表》。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
5.應聘人員報名時攜帶身份證、學歷證、學位證、職稱證原件和復印件，查驗原件,上交復印件;同時交2張1寸近期免冠正面彩色相片;應屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件。
6.資格審查時，需要報考人員的學歷學位和技術職稱與所報考的崗位專業(yè)相匹配，要求報考人員具擬聘崗位要求專業(yè)所對應的學歷學位、技術職稱;資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象，資格審查結果將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網上公示，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試需要進行筆試和面試，先進行筆試，筆試結束，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，考試須持身份證和準考證參加。
筆試
1.筆試內容：主要測試應聘者的專業(yè)知識，不指定考試書籍。
2.考試時間：在報名結束后將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網公布。
3.考試地點：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院內，具體以準考證為準。
4.資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的相關專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
5.筆試由招聘工作小組組織，采取統(tǒng)一命題，考試的形式閉卷考試，考試時間為 120分鐘，考試結束后立即統(tǒng)一閱卷評分。筆試成績滿分為100分。筆試結束后，筆試成績于5個工作日內在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網站上進行公布，同時在院內張榜公布。
(二)面試
1.根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并在廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網、廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網公布。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的。經報請廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。
2.面試考評組考官為7人，由招聘單位3人、自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會及人力資源和社會保障廳指派代表各1人和外單位專家2人組成。
3.主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，成績滿分為100分。面試成績在面試結束后即時宣布，并當日在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網站上公布面試成績及排名。
4.經核準降低開考比例或因考生缺考未達到開考比例，面試分需達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、考核
根據面試的成績按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象?？己酥饕疾鞈刚叩恼伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
九、確定擬聘人員、體檢、公示
經我院領導班子集體研究，按照考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員到市級以上資質醫(yī)院參照公務員體檢標準進行體檢。體檢費由應聘人員個人負擔。體檢合格后，在廣西人事考試網、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網站上對招聘結果進行公示，公示時間為7個工作日。
十、辦理入編、工資審批等相關手續(xù)
公示期滿無異議的，經過我院領導集體研究同意后，依次報廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，辦理入編、工資審批等相關手續(xù)。
十一、聘用及待遇
待辦理入編、工資審批等相關手續(xù)后，再辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十二、紀律監(jiān)督
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。成立由本院組織人事和紀檢監(jiān)察參加的招聘監(jiān)察組，負責對整個招聘過程進行監(jiān)督, 監(jiān)督電話：0773-3621397。
2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定處理。
3.回避制度按有關規(guī)定實行。
4.本次招聘事宜由廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院負責解釋。
十三、網址及電話
廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網址：http://www.gxgxw.gov.cn
廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網址：http://www.glxyh.net
聯系電話：0773-3621397
原標題：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院2015年公開招聘公告
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廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院
2015年10月19日
