為緩解人員緊張，確保衛(wèi)生院各項衛(wèi)生工作全面落實，根據(jù)《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人員管理實施意見》(義人勞?！?005〕60號)和《義烏市衛(wèi)生局關于招聘協(xié)議工的幾點意見》等文件精神和要求，經院務會討論研究，本著公平、公正、公開的原則，特制訂義亭中心衛(wèi)生院2015年協(xié)議工招聘方案如下：
一、招聘條件
1.勤奮好學、遵紀守法、無違法犯罪記錄，具有責任心和奉獻精神。
2.身體健康，專業(yè)對口，具有國家承認學歷。
3.年齡：40周歲以下(中級及以上職稱可放寬到45周歲)。
4.符合崗位專業(yè)準入標準及條件;戶籍不限。
二、崗位設置及條件 (詳見附件)
三、招聘程序
1.公布招聘崗位：本招聘方案將在市衛(wèi)計委網站www.ywwsj.gov.cn及義亭中心衛(wèi)生院網站www.ytwsy.com上公布崗位專業(yè)需求和條件。
2.報名時間地點：首輪報名截止時間2016年1月20日;報名地點在義烏市義亭中心衛(wèi)生院三樓綜合辦公室(周六、周日除外)。報名時隨帶本人畢業(yè)證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書及注冊證書等相關證件的原件和復印件。
報名聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：85816120
3.資格審核：1月20日由院方組織人員對報名人員實施資格審核。
4.面試：具體時間、地點另行通知。
5.根據(jù)面試情況確定擬錄用名單,并在義亭中心衛(wèi)生院網站www.ytwsy.com公布擬錄取人員名單。錄取人員上報市衛(wèi)計委審核后予以聘用。
四、聘用后管理
1.聘用當月簽訂勞動合同，試用期為一個月。以后一年一次按事業(yè)單位臨時聘用人員標準和醫(yī)德評定進行考核，考核合格的，方可續(xù)簽勞動合同。
2.聘用后待遇根據(jù)義烏市義亭中心衛(wèi)生院績效分配制度改革實施方案中的協(xié)議工待遇條款執(zhí)行。
3.聘用后的人員在未滿合同期限解除聘用合同的，其由單位支付的培訓費、進修費等相關費用按聘用合同約定執(zhí)行。
原標題：義亭中心衛(wèi)生院協(xié)議工招聘方案
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