為更好地選拔優(yōu)秀人才，進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷優(yōu)化醫(yī)務人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經研究，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘13名高層次人才，編制性質為差額事業(yè)編制。招聘崗位、計劃數(shù)和相關要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年5月5日至1998年5月6日期間出生);高級專業(yè)技術崗位的年齡可以放寬至45周歲(1970年5月5日以后出生);
4.具有招聘崗位要求的相應學歷、學位和其他資格條件(詳見《崗位表》);
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。
三、招聘程序
本次招聘工作由海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)、海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(以下簡稱區(qū)衛(wèi)計委)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網、泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網向社會公布招聘公告。
(二)報名與資格審核
1.報名時間：2016年5月5日至2016年5月6日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)。逾期不予補報。
2.報名地點：泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科(泰州市鼓樓北路99號)。聯(lián)系電話：0523-80185016。
3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外，還須提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.資格審核由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委組織實施，資格審核與現(xiàn)場報名同時同步進行。資格審核合格者，進入考核。
5.報名時須提交下列材料：
(1)《泰州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》;
(2)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(3)本人有效期內的二代身份證原件和復印件;
(4)畢業(yè)證書和相應學位證書的原件及復印件;留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料原件和復印件;
(5)崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件;
6.報名注意事項
(1)報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考核和聘用的，責任自負。
(2)報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》、《泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫報名表，報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不得兼報，兼報者一律取消考生考核資格。
(3)招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考生考核或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
(4)報名結束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)人社局報市公開招聘綜合主管部門降低開考比例或核減、取消招聘崗位，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網公告。
(5)報考人員于2016年5月9日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)憑本人身份證到泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科領取《準考證》，逾期不領作自動放棄處理。
(三)考核
1.考核時間為2016年5月11日，具體時間、地點詳見準考證?？忌殧y帶準考證和身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考核。
2.考核采用答辯方式進行。
考核工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織實施?？己顺煽儩M分為100分，60分為合格線，考核成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兘浛紙霰O(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。
(四)體檢
考核工作結束后，根據考核成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員，不足崗位數(shù)的按實際合格人數(shù)參加體檢。由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織考生進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行，體檢時間另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察，考察工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
(七)聘用
所有擬聘人員，由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。擬聘人員在規(guī)定的時間內領取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內未領取《聘用通知書》或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、聘用人員待遇
聘用人員除享受國家規(guī)定的工資待遇外，根據具體情況享受如下待遇：
1.符合《區(qū)政府印發(fā)關于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定的通知》(泰海政發(fā)〔2009〕94號)和《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進相關規(guī)定》等條件的，享受文件規(guī)定待遇。
2.其他待遇另行協(xié)商。
五、聯(lián)系方式
地址：江蘇省泰州市鼓樓北路99號泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科。
聯(lián)系人：顧珍鳳
電話：0523-80185016 郵編：225300
指定網站：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(http://rsj.tzhl.gov.cn/)
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(http://wsj.tzhl.gov.cn/)
六、本次招聘全過程自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話：0523-86243110(海陵區(qū)紀委)
0523-86210508(海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會)
七、本《公告》由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
咨詢電話：0523-80185016(泰州市第四人民醫(yī)院)
原標題：泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才公告
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1.2016年上半年泰州市第四人民醫(yī)院招聘高層次人才崗位表.xls
2.2016年上半年泰州市第四人民醫(yī)院招聘專業(yè)參考目錄.doc
3.2016年上半年泰州市第四人民醫(yī)院招聘高層次人才報名表.doc
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年4月22日
