因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣級(jí)公立醫(yī)院2016年人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘工作人員共31名，詳見附件《2016年岳西縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表》。
報(bào)考人員年齡中如“30周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
報(bào)考人員學(xué)歷要求中“大學(xué)?？萍耙陨稀敝妇邆鋰页姓J(rèn)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實(shí)行勞務(wù)派遣制。有執(zhí)業(yè)資格要求的但暫未取得執(zhí)業(yè)資格證人員，要求自聘用合同簽訂之日起二年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。試用期及未正式排班前，每月發(fā)給工資1150元。其他崗位聘用人員及試用期滿后，取得執(zhí)業(yè)資格證參加正式排班人員，按照《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》及縣中醫(yī)院院內(nèi)規(guī)定確定工資待遇，并建立工資正常增長機(jī)制。按國家法律規(guī)定為聘用人員辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西中醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日至7月29日。每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣就業(yè)局二樓會(huì)議室(南園路1號(hào))。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)《資格審查表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)同底版二寸免冠彩色相片4張;
(3)有資格證、執(zhí)業(yè)證的需提供資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件、復(fù)印件。
(4)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書的，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有效證明材料;在編在崗人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格初審。
3、資格初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審。
除101、102、103、104崗位不受報(bào)名人數(shù)比例限制外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)高于1:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，直至取消本次招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另見岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
2、筆試內(nèi)容：
101、102、103、104崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)60分，公共基礎(chǔ)知識(shí)40分;
301、302崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)40分、護(hù)理專業(yè)知識(shí)60分;
201、202、401、402、403崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)100分。
(四)資格復(fù)審
1、確定資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:2比例(達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加筆試人員人數(shù))確定參加資格復(fù)審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格復(fù)審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其體檢考察資格。因取消資格等原因出現(xiàn)資格復(fù)審人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)。
4、確定體檢考察人員：根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者;②學(xué)歷高者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(加試方法由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)體檢、考察
1、體檢、考察工作由主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。
2、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西中醫(yī)院網(wǎng)公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至岳西縣中醫(yī)院工作。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施，縣人社局參與指導(dǎo)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正?！ ?
咨詢電話：0556-2191200 (招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話)
0556-2170571 (中醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話：0556-2185339
