為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見的通知》(洛衛(wèi)〔2016〕72號(hào)〕、洛陽市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)工作的通知》(洛衛(wèi)人〔2016〕11號(hào)〕精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)為部分基層醫(yī)療單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生25名。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作在偃師市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由編辦、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生計(jì)生委、監(jiān)察局共同組織實(shí)施。成立偃師市特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副市長任宏偉任組長，副市長趙麗任副組長，成員由編辦、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生計(jì)生委、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，衛(wèi)計(jì)委主任常建楚兼任辦公室主任。
二、招聘辦法
招聘工作采取筆試和面試的方式進(jìn)行，市編辦、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生計(jì)生委共同組織政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專家評(píng)委進(jìn)行測(cè)試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招聘過程。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康;
5.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，并取得符合特招專業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生;
6.年齡30周歲以下(出生年月：1986年7月1日(含)以后)，碩士研究生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格人員年齡可放寬至35周歲(出生年月：1981年7月1日(含)以后)。
四、招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃
詳見《2016年偃師市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》(附件1)。
五、招聘辦法和程序
報(bào)名與資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月23日—2016年8月26日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：偃師市衛(wèi)生計(jì)生委四樓人事科(市區(qū)農(nóng)貿(mào)市場東隔壁)。聯(lián)系電話：0379-67709910
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供填寫完整的報(bào)名表(一式兩份、貼照片)(見附件2)，同時(shí)提交以下材料原件及兩份復(fù)印件：
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。提交學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在有效期之內(nèi));
(5)近期免冠彩色照片4張。
以上所需表格請(qǐng)登陸偃師市衛(wèi)生計(jì)生委人事科郵箱yswstz@163.com下載，郵箱密碼67709910。
4.資格審查：由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委、人社局、編辦、監(jiān)察局共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書(附件3)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌?月1日—2日到偃師市衛(wèi)生計(jì)生委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試，由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭組織，偃師市人社局、監(jiān)察局、編辦協(xié)助配合。
(一)筆試
1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，各專業(yè)筆試科目均為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3.筆試成績=卷面成績。筆試成績滿分為100分。
醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試。
4.筆試成績?cè)凇百葞熓行l(wèi)生計(jì)生委”、“偃師人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
(二)面試
1.面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接參加面試。
2.面試辦法：
面試采取專業(yè)面試方式：主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在“偃師衛(wèi)生計(jì)生委”、“偃師人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績并列時(shí)，依次按是否有執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
七、體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委、人社局共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示和備案
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議后，由偃師市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)偃師市編辦、市人社局共同蓋章后上報(bào)洛陽市人社局、洛陽市編辦、洛陽市衛(wèi)計(jì)委備案。
新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、保障措施
(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
(二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。
(三)用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問題，不受服務(wù)期限限制。
(四)對(duì)于納入編制和崗位管理人員，人力資源和社會(huì)部門要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，所在單位保證其基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
(六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2016年偃師市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表a.xlsx
