為策應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍，上饒縣第三人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體實施方案如下：
一、招聘崗位及名額
共招聘51名，其中：
1、內(nèi)科醫(yī)生：4人 10、B超：2人
2、急診科醫(yī)生：5人 11、心電圖：2人
3、婦產(chǎn)科醫(yī)生：4人 12、病理：2人
4、兒科醫(yī)生：3人 13、檢驗：2人
5、普外科醫(yī)生：4人 14、麻醉：1人
6、泌外科醫(yī)生：2人 15、腦外科醫(yī)生：2人
7、骨科醫(yī)生：2人 16、胸外科醫(yī)生：2人
8、五官科醫(yī)生：1人 17、護(hù)理：10人
9、影像：3人
二、報名條件
(一)基本條件
1、身體健康，無從醫(yī)禁忌癥者。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、政治思想好、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)肯鉆，且愿意從事衛(wèi)生事業(yè)者。
(二)崗位條件
1、內(nèi)科、急診科、婦產(chǎn)科、兒科、普外科、泌外科、骨科、腦外科、胸外科、五官科、麻醉科、心電圖、影像、B超、病理：要求大專(含)以上學(xué)歷，原則上要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生)。
2、檢驗、護(hù)理：要求需要中專(含)以上學(xué)歷，檢驗要求檢驗醫(yī)(技)師(含)以上資格，護(hù)理要求執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。年齡在40周歲以下(1971年6月30日以后出生)。
三、報名須知
1、報名時間
2016年9月1日—9月20日工作時間(節(jié)假日除外)。
2、報名地點
上饒縣第三人民醫(yī)院辦公室。
3、報名辦法
(1)報名時需提交身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件1份。
(2)所有報考者須提供一寸正面免冠照片2張，并填寫《上饒縣第三人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》1張,要求明確報考崗位，填報崗位須與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)。
四、招聘事宜
(一)招聘方式
采取面向社會公開招聘模式。
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(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。資格審查由縣衛(wèi)計委和縣第三人民醫(yī)院共同審查把關(guān)。(集中資格審查時間另行通知)
(三)臨床、護(hù)士、醫(yī)技類招聘
所有報考人員直接進(jìn)入面試，滿分為100分,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，面試評委由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)聘請。面試主要了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、研究與發(fā)展?jié)摿?、以及利用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。(面試時間另行通知，超過規(guī)定時間30分鐘取消資格)
(四)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例入圍體檢。在排名入圍末位且面試成績相同情況下，入圍體檢名單以具備執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如執(zhí)業(yè)資格相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，以畢業(yè)時間前者優(yōu)先;如畢業(yè)時間相同，以本縣戶籍者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者一律不予聘用;對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公示期內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢費用100元/人，由考生自理。(體檢時間另行通知，超過規(guī)定時間30分鐘取消資格)
(六)聘用
1、體檢合格者公示7天(工作日)，無異議者正式聘用。
2、對本人自動放棄或資格審查不合格、體檢不合格的，根據(jù)專業(yè)崗位類別按總成績從高分到低分依序等額遞補一次。
3、聘用人員到上饒縣第三人民醫(yī)院辦公室辦理合同制聘用手續(xù)時，需攜帶個人學(xué)籍檔案或人事檔案和身份證、畢業(yè)證書(或?qū)W籍證明)、資格證書等復(fù)印件1份，小2寸近期彩色個人證件照1張。
4、聘用手續(xù)：公示無異議，上饒縣第三人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《聘用合同》。
5、實行同工同酬，聘用人員試用期為3個月，見習(xí)期為1年，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后與原聘用人員同工同酬。
6、聘用滿三周年尚未取得相應(yīng)崗位從業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，逾期按照《聘用合同》的要求，履約解除聘用關(guān)系。
7、新聘用人員在聘用后1個月內(nèi)必須將執(zhí)業(yè)證書變更至錄用單位;未變更到位者或拒不變更者，解除聘用關(guān)系、予以辭退。
五、實行招聘崗位、名額、條件、成績、體檢、聘用名單等公示制度。
六、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
