成都市疾病預(yù)防控制中心2016年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告
根據(jù)《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2014〕252號）規(guī)定，及成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心擬面向社會公開招聘工作人員共20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在現(xiàn)場報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，有良好的團隊合作精神。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4、在職人員須征得所在單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2016年 11月28日至12月9日，逾期不予補報。
2、報名地點：成都市疾控中心人力資源管理科
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。
4、報名程序
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。
（1）填報信息。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名前，須下載《成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報名表》（附件2），如實、準確填寫各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤。
（2）現(xiàn)場提交下列材料。
①《成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報名表》，一式兩份；
②個人簡歷及自薦信；
③有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表、成績單、外語及計算機專業(yè)技能證書及各類獲獎證書等原件及復(fù)印件；
⑤本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
⑥在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;
⑦應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
5、報名要求
1.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整。
2、應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系電話變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
3.考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
按照招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
報名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知。
四、面試時間、地點及成績公布
招聘采取面試方式對資格審查合格的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進行考核。面試成績滿分為100分。
面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
應(yīng)聘人員須持《面試通知書》、《居民身份證》參加面試。
面試結(jié)束后，面試成績將在成都市疾控中心網(wǎng)站、報名地點公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
對體檢和考察合格者報主管部門確定為擬聘人員，在單位網(wǎng)站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,單位將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應(yīng)在單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
按本方案考核招聘的人員，實行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在本單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
九、招聘紀律
參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴格遵守招聘工作紀律。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、聯(lián)系方式
單位地址：成都市龍祥路4號
聯(lián)系人：劉老師、顧老師
聯(lián)系電話：(028)87036103
郵政編碼：610041
附件:
1.成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表
2.成都市疾病預(yù)防控制中心天府分中心公開招聘人員報名表
二〇一六年十一月二十一日
