隨著醫(yī)院新科室的建立、新技術(shù)的發(fā)展，以及就醫(yī)患者大幅度增加，醫(yī)院現(xiàn)有工作人員已不能滿(mǎn)足工作需要，現(xiàn)需招聘助產(chǎn)士、護(hù)士共10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)重大違紀(jì)違法及犯罪記錄。
2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，關(guān)愛(ài)病人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
3、身體健康，五官端正，語(yǔ)言流利，舉止端莊，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)。
4、戶(hù)籍不限。
(二)護(hù)士專(zhuān)業(yè)
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲(1986年出生)以下，有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)筆試、面試合格，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、助產(chǎn)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至12月12日下午17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣醫(yī)院人事科。
聯(lián)系人：馬超
電話(huà)：0312-7722348
3、報(bào)名方式：須提供本人高中及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績(jī)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為護(hù)理崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。
2、護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷的人員免筆試直接到用人單位參加面試。
(三)面試
1、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，依據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人員。
2、面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能，滿(mǎn)分為100分。
3、由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專(zhuān)業(yè)人員組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試，采用體操打分法進(jìn)行打分。
4、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序錄取。
5、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(四)體檢
1、經(jīng)筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。
2、體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)，據(jù)實(shí)收取。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
(五)考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。審查出現(xiàn)不合格的和公示期舉報(bào)(實(shí)名舉報(bào)有效)有問(wèn)題的一經(jīng)查實(shí)，取消資格。以所報(bào)崗位考生的總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)考核和公示結(jié)果確定聘用人員。
