根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省兒童醫(yī)院2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省兒童醫(yī)院：1989年建院，隸屬于河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的三級(jí)甲等兒童醫(yī)院，主要職責(zé)：承擔(dān)兒童的醫(yī)療、科研和預(yù)防保健、康復(fù)工作任務(wù);負(fù)責(zé)兒童疑難、危重疾病的診斷和治療;承擔(dān)河北省兒科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修任務(wù);承擔(dān)兒科醫(yī)學(xué)的科研任務(wù)，進(jìn)行兒科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)科研攻關(guān);承擔(dān)兒童健康保健和疾病預(yù)防工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.45周歲以下;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北省兒童醫(yī)院擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省兒童醫(yī)院2016年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年12月13日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbpch.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由河北省兒童醫(yī)院人事處受理。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年12月20日8:30-21日17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：河北省兒童醫(yī)院人事處，具體地址：石家莊市建華南大街133號(hào)行政樓401室。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)《河北省兒童醫(yī)院2016年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件(要求有工作經(jīng)歷的，要出具“工作經(jīng)歷證明并蓋章”)、5張近期同底1寸免冠照片報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查及繳費(fèi)。由河北省兒童醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由河北省兒童醫(yī)院人事處進(jìn)行電話通知。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省兒童醫(yī)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)專業(yè)技能考試
1.專業(yè)技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能操作能力。實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.專業(yè)技能操作考試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由河北省兒童醫(yī)院人事處進(jìn)行電話通知。專業(yè)技能操作考試成績(jī)于考試當(dāng)日在河北省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbpch.com)發(fā)布。
3.專業(yè)技能考試組織。組織工作由院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。委托相關(guān)專業(yè)專家進(jìn)行測(cè)試考察?？键c(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考由河北省兒童醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，確保質(zhì)量。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)專業(yè)技能操作考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選不高于1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位專業(yè)技能考試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。
采取面試答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在專業(yè)技能操作考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按專業(yè)技能操作考試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=專業(yè)技能考試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，專業(yè)技能操作考試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由河北省兒童醫(yī)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbpch.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
