因受委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員163名(招聘單位、崗位及專業(yè)等見(jiàn)附件1)，具體方案如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
(一)符合崗位的學(xué)歷要求;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(三)符合崗位的年齡要求;
(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(五)遵守憲法和法律，具備良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)精神;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘工作委托派遣公司進(jìn)行
1、發(fā)布公告：2016年12月14日，在蕪湖人才網(wǎng) 熱點(diǎn)招聘欄發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名及資格審查
2016年12月14日—12月18日?qǐng)?bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)投遞至報(bào)名郵箱，報(bào)名登記表審核通過(guò)后，我司將在蕪湖人才網(wǎng)公布復(fù)審名單。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)低于10人的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開(kāi)考，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
2016年12月19日將通過(guò)初審人員名單公布在蕪湖市人才網(wǎng)上。請(qǐng)按上面要求的時(shí)間前往蕪湖市渡春路13號(hào)社保大樓C樓3樓完成資格審查，資格審查所需材料：投遞的報(bào)名登記表打印一份、身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)。要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相應(yīng)年限勞動(dòng)合同。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。未按通知上安排的時(shí)間前來(lái)辦理資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理。
3、考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(1)筆試：筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1， 筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和資料。
筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。
(2)面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分，考生總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
4、體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低排序。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
5、考察工作
體檢合格后，進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
6、公示和錄用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示3天，在蕪湖人才網(wǎng) 熱點(diǎn)招聘欄發(fā)布公示。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至鏡湖區(qū)工作。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式： 將附件2《報(bào)名登記表》下載后如實(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)完后，將word文檔名修改為所報(bào)單位+姓名(如：允誠(chéng)公司+張三)。報(bào)名社區(qū)工作者改為招聘類別+姓名 (如：社區(qū)工作者A+張三)。投遞修改過(guò)文件名的報(bào)名文檔至郵箱：2412398798@QQ.com
2、報(bào)名時(shí)間： 2016年12月13日至12月18日
聯(lián)系電話：3991379、3991385
