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2016河南臥龍區(qū)招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生30人公告

發(fā)表時間:2016-12-16

為進一步加強臥龍區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設,提高基層衛(wèi)生服務能力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,結(jié)合臥龍區(qū)實際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生30名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘學歷、年齡

具有全日制普通類醫(yī)學院校專科及以上學歷;年齡要求在18周歲以上至40周歲以下(1976年12月20日至1998年12月 20日期間出生)。

四、招聘崗位和人數(shù)

本次共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學院校畢業(yè)生30名,具體招聘計劃見《2016年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生一覽表》(見附件)

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合崗位其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)具有正常履職所需的身體條件。

(五)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

(一)報名與資格審查

報名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報考時本人需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢電子備案注冊表原件及復印件各一式一份。未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證原件及復印件,在職人員應出具單位同意報考證明。填寫《2016年臥龍區(qū)公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》一式一份?,F(xiàn)場采集照片、指紋信息,并交納考務費30元。

每人只能選報一個崗位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

符合加分條件的考生須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料,逾期不予受理。

報名時間:2016年12月20日至12月22日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
報名地點:臥龍區(qū)人力資源社會保障服務大廳(南陽市工業(yè)路與七一路交叉口西南角)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(二)筆試

筆試異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分,占總成績的60%,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關部門嚴格審核后,憑證書或出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間和地點見筆試準考證。領取準考證時間請關注招聘網(wǎng)站。

(三)面試

根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,可同時進入面試)。

面試異地命題,使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者的醫(yī)學基礎知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

面試滿分100分,占總成績的40%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位,面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時,按面試成績高、學歷層次高、筆試成績高依次優(yōu)先進入下一程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定面向社會進行公示,公示無異議后,與用人單位簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務,聘用手續(xù)辦理情況報區(qū)人力資源和社會保障部門備案。聘用畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。聘用手續(xù)辦理后及時安排上崗。

上崗一個月后,集中驗證照片、指紋信息,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,取消聘用資格,五年內(nèi)取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

(六)有關待遇

聘用人員有關待遇按照《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)執(zhí)行。

報名者凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄招聘資格。


附件:2016年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生一覽表

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