渝中區(qū)2016年4季度公開考核招聘緊缺專業(yè)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章
為促進我區(qū)重慶市中醫(yī)骨科醫(yī)院三級甲等?？漆t(yī)院的建設，全面提升醫(yī)療水平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行。
二、招聘崗位
本次公開考核招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才（麻醉醫(yī)師）1名，具體崗位詳見《渝中區(qū)2016年4季度公開考核招聘緊缺專業(yè)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才一覽表》（附件1 ，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）報考人員應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；品行端正，作風正派，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3.具有國民教育本科及以上學歷并取得相應學位；
4.年齡為18周歲及以上、45周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始前一日；
5.符合崗位考核招聘條件（詳見《一覽表》）；
6.取得招聘崗位相應的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格，且從事5年及以上工作崗位相關工作經歷；
7.具備相應的專業(yè)知識與業(yè)務能力：熟練掌握臨床麻醉學操作及手術室流程，對本專業(yè)常見病、危急重癥和疑難病例能做出正確判斷和獨立處理；熟悉本專業(yè)《臨床診療規(guī)范》，具有較強的業(yè)務能力和實際操作技能、人文知識、科研能力，醫(yī)療水平達到本地區(qū)先進水平；熟悉疾病診療的現骨干基礎理論、國內外現狀及發(fā)展趨勢，能吸取新理論、新知識、新技術并用于臨床實踐，并有較強的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力；
8.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；
9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）以下人員不屬于考核招聘范圍
試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；現役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
1.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
2.招聘人員須在招聘單位服務5年以上。未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應責任。
四、考核招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
報名工作由渝中區(qū)人社局、渝中區(qū)衛(wèi)計委統一組織開展。采取現場報名方式進行。
1.報名時間和地點
報名時間：2016年12月29-30日
報名地點：渝中區(qū)衛(wèi)計委706（和平路管家巷9號七樓）
2.現場報名及資格審查
應聘者攜帶本人個人簡歷，身份證、學歷（學位）證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件及復印件，業(yè)績成果，獲獎證明等資料原件及復印件；本人一寸免冠登記照1張。報名同時進行資格審查，符合資格條件人員參加考核。
（二）考核
本次考核招聘采取面試方式進行。開考比例為1:2，達不到規(guī)定比例的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。
考核由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)衛(wèi)計委組織開展，采取實作、專家組面試等方式進行，主要考核應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試總分100分，按照四舍五入法保留兩位小數，面試成績當場公布。面試合格成績?yōu)?0分，低于80分者，不得確定為體檢人選。
考核時間和地點，另行通知。
（三）體檢
根據擬聘崗位職數按面試成績由高分到低分等額確定體檢人選。面試成績出現并列時，報經市人力社保局同意后，加試業(yè)務能力操作或面試。
體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。
國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市渝中區(qū)人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準，不再組織二次復檢。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補一次，再次出現的缺額不再遞補。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。
（四）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施考察。考察以查閱檔案、個別談話、走訪工作單位等方式進行，主要對應聘者的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。
因考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不予遞補。
（五）公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、渝中區(qū)人力資源和社會保障網，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區(qū)人力社保局審批同意聘用后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招崗位。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理相關人員。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
七、其他
本簡章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。咨詢電話：63765139。
附件：渝中區(qū)2016年4季度事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才一覽表
