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首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘公告(24名)

發(fā)表時(shí)間:2016-12-23

                          首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘公告

  首都兒科研究所是一所以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究、兒科疾病發(fā)病機(jī)理研究、兒童保健為重點(diǎn),承擔(dān)有醫(yī)療、教學(xué)和預(yù)防任務(wù)的應(yīng)用醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院是三級(jí)甲等醫(yī)院、北京大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)點(diǎn),衛(wèi)生部、北京市住院醫(yī)師/專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際情況,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將2017年招聘條件及崗位公告如下:

  一、招聘對(duì)象:全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

  二、招聘崗位

  詳見(jiàn)附件

  三、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)兒科醫(yī)學(xué)事業(yè);

  2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷,符合進(jìn)京審批條件;

  5、應(yīng)屆生本科及以下學(xué)歷者均需北京生源;有工作經(jīng)驗(yàn)者需具備北京市戶(hù)籍;

  6、研究生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試,本科生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,在校期間成績(jī)優(yōu)良,無(wú)補(bǔ)考記錄;

  7、應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得學(xué)位,否則不予接收。

  四、招聘程序

  1、報(bào)名方式            

  應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年2月28日前以附件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com。并以“招聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”,例如:呼吸內(nèi)科-張三-xx學(xué)校-碩士-北京,請(qǐng)務(wù)必按照格式作為郵件主題。

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)以附件形式發(fā)送至郵箱seshlbzhaopin@163.com,并以“護(hù)理-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”,請(qǐng)務(wù)必按照以上格式作為郵件主題。

  應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。

  2、資格審查

  科室依據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位需要,登錄招聘郵箱進(jìn)行人員簡(jiǎn)歷篩選,由科室對(duì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和技能考試。(1)筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。 (2)面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試人員成績(jī)均低于60分,將取消該招聘崗位。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

  3、面試進(jìn)行全程錄像。

  4、體檢及心理測(cè)評(píng):人力資源處組織體檢與心理測(cè)評(píng)工作。

  5、公示:招聘主管單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  五、需說(shuō)明事項(xiàng)

  從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  六、聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)雅寶路2號(hào)首都兒科研究所人力資源處   郵編:100020

       

  

  首都兒科研究所

                              二〇一六年十二月十九日

  

相關(guān)附件:

附件:首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘計(jì)劃.docx


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