為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，2017年 2月15日臺(tái)江縣人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘政府備案制醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員60名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘公告。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、考試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢漆t(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.本縣戶籍(2017年2月 14 日前取得本縣戶籍)或生源的中專、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(具體要求以附件1：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢漆t(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表為準(zhǔn))。年齡在18周歲(1999年2月22日及以前出生)及以上，40周歲(1977年2月22日及以后出生)及以下。
2.非本縣戶籍或生源的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且須具有臨床工作1年或以上經(jīng)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生, 年齡須在40周歲(1977年2月22日及以后出生)及以下。
3.特殊崗位學(xué)歷條件可降低到中專學(xué)歷，但必須具有3年及以上工作經(jīng)歷,年齡須在40周歲(1977年2月22日及以后出生)及以下，并需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和工作經(jīng)歷證明。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;
4、五官端正，身體健康;
5、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;
6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、具備崗位所需的專業(yè)條件;
8、具備崗位要求的身體條件：符合國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】82號(hào)、人社部發(fā)【2013】58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名、資格初審
(一)招聘信息的公告發(fā)布：在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)發(fā)布招聘信息，公布招聘的崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。
(二)報(bào)名日期、地點(diǎn)及方式
報(bào)名日期：2017年 2月22-24日(三天)
報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科(1號(hào)樓三樓)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
1、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及職稱證書(shū);
2、5張1寸近期免冠正面清晰照片;
(三)資格審查
1、報(bào)名時(shí)，由人事科根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格。
2、受理報(bào)名，由本人填寫(xiě)附件2：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢漆t(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。
(四) 筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員攜本人身份證于2017年3月2-3日(兩天)到人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，如委托他人(需附委托書(shū)及被委托人身份證復(fù)印件)領(lǐng)取，則視為本人領(lǐng)取，造成丟失或其他后果由委托人自負(fù)。
五、考試方式
考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
1、招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分。
2、招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:3以內(nèi)(不含1:3)的，經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，但面試成績(jī)不能低于面試時(shí)所在考場(chǎng)的平均分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院商同臺(tái)江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí);
筆試時(shí)間：2017年3月4日(上午9：00—11:00);
考試地點(diǎn)：臺(tái)江縣第一中學(xué)(方召中學(xué))。
需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接進(jìn)入面試的考生除外)。
考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試日期為2017年3月18日。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試主要考察考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。面試內(nèi)容和面試方式由臺(tái)江縣人民醫(yī)院商同臺(tái)江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同決定。筆試工作結(jié)束后，按照擬招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)高分至低分順序確定面試人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未能參加面試的考生或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)綜合考核和考察
1.綜合考核
由臺(tái)江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
為吸引優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我院工作，對(duì)進(jìn)入筆試和面試人員進(jìn)行以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核，綜合考核總分值按100制計(jì);
對(duì)具備以下條件者，在綜合成績(jī)中給予適當(dāng)加分，加分最高為100分：
獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)的：五次及以上的加100分，三次及以上五次以下的加90分，一次及以上3次以下的加80分;獲得縣級(jí)以下的優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)：五次及以上的加70分，三次以上五次以下的加60分，三次的加50分，二次的加40分,一次的加30分,無(wú)優(yōu)秀榮譽(yù)證書(shū)的不加分。
2.考察
(1)考察組由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
(2)在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察政審不合格，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院審定，取消擬聘用資格：①受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的; ②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的; ③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的; ④近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
(四)綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
1、需參加筆、面試的考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+綜合考核成績(jī)×10%。
2、直接進(jìn)入面試的考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+綜合考核成績(jī)×30%。
六、錄取
筆試、面試、綜合考核環(huán)節(jié)工作結(jié)束后，按筆試、面試、綜合考核總成績(jī)由高分至低分順序擇優(yōu)錄取。
七、體檢
體檢工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 體檢合格人員將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)上進(jìn)行擬聘公示。
八、公示及聘用
經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無(wú)異議的體檢合格人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用后待遇及管理
(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由臺(tái)江縣人民醫(yī)院和報(bào)考人員簽訂。
(二)被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格，由人事科落實(shí)備案制管理，享受相關(guān)待遇;考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。
十、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。
十一、臺(tái)江縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-5322720
監(jiān)督電話：0855-5322331
附件1：臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢漆t(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
附件2：臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢漆t(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
