因工作需要，桃源縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
桃源縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
具體見附表《2017年桃源縣人民醫(yī)院公開招聘崗位條件與數(shù)量表》。
三、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、考核、體檢、遞補(bǔ)、確定擬聘對(duì)象、簽訂合同程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)網(wǎng)站(http://www.tyxrmyy.cn/)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2017年5月8日至5月12日下午5點(diǎn)前（工作日內(nèi)）在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部（院辦公樓6樓）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2017年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須帶二代身份證、就業(yè)協(xié)議書或（學(xué)生證）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、近期免冠2寸彩照2張。往屆生須加帶畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件。
（三）資格審查。由本院人力資源部負(fù)責(zé)資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試資格。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。5月15日在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參考?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（五）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。
1、筆試（占綜合成績(jī)的50%）。時(shí)間：5月16日。內(nèi)容為相對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。如果報(bào)考人數(shù)不足，經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后降低開考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，由考生于筆試結(jié)束當(dāng)天自行登錄桃源縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上查詢 (網(wǎng)址：http://www.tyxrmyy.cn/)。
2、面試（占綜合成績(jī)的50%）。時(shí)間：5月17日。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。如果報(bào)考人數(shù)等因素，經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究可以相應(yīng)改變比例。
主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。
3、加分。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，崗位有執(zhí)業(yè)證要求且取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證的加1分，取得臨床醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱及以上的加1-2分（中級(jí)1分、高級(jí)2分），加分可以疊加。
入圍人員名單，由考生自行到桃源縣人民醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目上查詢。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。
（六）考核。5月25日前入圍應(yīng)屆生將就業(yè)協(xié)議書、往屆生將執(zhí)業(yè)證、資格證、檔案上交到醫(yī)院，由醫(yī)院人力資源部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交檔案資料者，視為棄權(quán)。
（七）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分及按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額比例確定體檢對(duì)象。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合報(bào)考崗位性質(zhì)體檢。
（八）遞補(bǔ)。不合格者，不予聘用?？砂磻?yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（九）、確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，醫(yī)院人力資源部確定擬聘人員名單，提交院黨委審核并報(bào)衛(wèi)計(jì)局備案。
（十）、簽訂合同。擬聘對(duì)象根據(jù)相關(guān)政策及主管部門規(guī)定，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、待遇。
錄聘人員試用期考核合格后簽訂長(zhǎng)期無(wú)固定期限合同，根據(jù)國(guó)家政策及醫(yī)院規(guī)定享受本院正式員工同工同酬待遇。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘工作在縣衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)下，成立桃源縣人民醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張?jiān)葡枞谓M長(zhǎng)，覃正黨、張智靈任副組長(zhǎng)，王志勝、王婷為成員。醫(yī)院紀(jì)委邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委全程監(jiān)督，由桃源縣人民醫(yī)院人力資源部具體組織實(shí)施。
七、其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6682895（人力資源部）
招聘網(wǎng)址：http://www.tyxrmyy.cn/
2017年桃源縣人民醫(yī)院公開招聘崗位條件與數(shù)量表.docx
桃源縣人民醫(yī)院人力資源部
2017年5月2日
