為解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加強(qiáng)衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導(dǎo)意見》的通知（瑞辦發(fā)[2015]23號(hào)）精神，在編辦核定的臨聘人員指導(dǎo)數(shù)范圍內(nèi)，中醫(yī)院面向社會(huì)自主公開招聘22名臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為確保自主公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵律守法，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康(無先天性、傳染性疾病等)，具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能，服從工作安排及科室調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校限二本以上院校。
4、助產(chǎn)士和護(hù)士同等分?jǐn)?shù)下具有二甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷和第一學(xué)歷大專及以上者優(yōu)先錄取。
5、護(hù)理專業(yè)要求身高156厘米(含156厘米)以上。
6、年齡和工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1、正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的；
2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘職位（見附件）
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)考者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、計(jì)劃生育情況及相關(guān)工作經(jīng)歷證明和近期1寸免冠照片3張（助產(chǎn)專業(yè)需提供母嬰保健合格證），于2017年5月5日至19日到中醫(yī)院辦公室報(bào)名（不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名），如實(shí)填寫《瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表》（附件）。
聯(lián)系電話：0797—2522557，聯(lián)系人：楊書瑩
（二）資格審查
對報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
（三）組織考試
考試分筆試、臨床技能操作考試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試、臨床技能操作考試和面試成績分別占40%、30%、30%。均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
1、筆試。
內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)。
時(shí)間：2017年5月23日9：00~11：00
地點(diǎn)：瑞金市中醫(yī)院門診醫(yī)技樓4樓。
2、臨床技能操作考試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與技能操作考試人數(shù)按1:2的比例確定臨床技能操作考試和面試入闈人員，如有應(yīng)聘者在考試前兩天提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，否則，不予遞補(bǔ)。
內(nèi)容：報(bào)考崗位所對應(yīng)的專業(yè)技能操作和臨床基礎(chǔ)技能操作。
時(shí)間：2017年5月25日8：00。
地點(diǎn)：瑞金市中醫(yī)院門診醫(yī)技樓4樓。
3、面試：時(shí)間：2017年5月27日9：00。
地點(diǎn)：瑞金市中醫(yī)院門診醫(yī)技樓4樓。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
（五）公示
對擬聘用對象進(jìn)行7天公示，公示時(shí)間：2017年6月5日至11日止，公示地點(diǎn)：瑞金市中醫(yī)院住院綜合樓一樓大廳。
（六）聘用
1、經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，將擬聘用名單報(bào)市人社局、衛(wèi)計(jì)委備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按總成績依次等額遞補(bǔ)。
四、人員待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為1年，試用期為3個(gè)月，試用期工資按學(xué)歷和職稱參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期滿考核確定為正式聘用人員，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
工作滿一年，取得專業(yè)技術(shù)資格證，按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬。
五、招聘原則
（一）錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1；
（三）按考生成績從高分到低分確定擬錄聘人員；
（四）市人社局、衛(wèi)計(jì)委參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2017年瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨時(shí)聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：黃治明 中醫(yī)院院長
副組長：許躍京 中醫(yī)院副院長
楊利勇 中醫(yī)院副院長
成 員：郭慶生 謝世華 楊書瑩 鐘吉安 劉金蘭
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中醫(yī)院行政辦，負(fù)責(zé)招聘的具體工作，并在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報(bào)等媒體發(fā)布招聘方案，辦公室主任由楊書瑩同志兼任。
監(jiān)督、舉報(bào)電話：2522557
七、有關(guān)要求
（一）相關(guān)部門和科室要嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，切實(shí)加強(qiáng)對招聘全過程的組織和監(jiān)督。
（二）招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
附件：《瑞金市中醫(yī)院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表》
2017年瑞金市中醫(yī)院招聘職位計(jì)劃表.docx
