為更好地促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn)，2017年我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺衛(wèi)技人才20名,為確保引進工作的順利進行，特制定本方案。
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
二、引進崗位、計劃及要求
詳見《2017年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德；
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需要的其他條件；
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月16 日至1999年 5 月 16 日期間出生);年齡具體要求以引進崗位一覽表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)；
(七)引進范圍為面向全州的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須是湘西州戶籍。戶籍認(rèn)定時間以2017年5月4日前為準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生可不受限制)；
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進程序
按照發(fā)布引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布信息
引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、瀘溪縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年 5月16日— 5 月 18 日上班時間。
2、報名地點：瀘溪縣人社局（縣政府辦公大樓5樓520辦公室）。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(所有材料復(fù)印2份。持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件，否則取消報考資格)，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。普通高校全日制2017屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關(guān)證件的原件，否則取消聘用資格。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。
報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認(rèn)定。
（三）資格審查
1、報名對象由縣人社局、縣衛(wèi)計局進行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。
2、資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。
3、報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
（四）面試
1、由縣衛(wèi)計局會同縣人社部門統(tǒng)一組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進行，面試結(jié)果當(dāng)場公布。
3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達(dá)到60分及以上者可進入體檢、考核程序。
4、 面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用對象。
五、聘用待遇及要求
面試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務(wù)期為5年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0743-4263875（瀘溪縣人社局）
0743-4260304（瀘溪縣衛(wèi)計局）
附件1：2017年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表
附件3：《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
瀘溪縣人力資源和社會保障局
2017年5月4日
