山西省心血管病醫(yī)院（山西省心血管病研究所）創(chuàng)建于1980年，隸屬于山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會，是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、社區(qū)服務于一體的三級甲等專科醫(yī)院，是山西醫(yī)科大學教學醫(yī)院（山西醫(yī)科大學附屬心血管病醫(yī)院），是全國百姓放心示范醫(yī)院。醫(yī)院床位編制800張，設有臨床、醫(yī)技科室 29個，行政職能科室16個?，F(xiàn)有職工1000余人，其中有博士學位者11人、高級職稱人員111人、博士生導師2人，碩士生導師17人；4名主任醫(yī)師享受國務院特殊津貼；山西名醫(yī)2人；7名山西省學術(shù)技術(shù)帶頭人；3名山西省“百人計劃”人選。醫(yī)院心內(nèi)科是“ 國家臨床重點建設專科”及“山西省醫(yī)學重點學科”；心導管室是國家衛(wèi)計委冠心病和心律失常介入診療培訓基地，是省衛(wèi)計委心血管病介入診療質(zhì)量控制部；心外科、影像科是“山西省醫(yī)學重點建設學科”。為滿足我院綜合發(fā)展的人才需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量，現(xiàn)誠邀醫(yī)學高端人才、名校博碩士加入我們的團隊，待遇從優(yōu)。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能。
3.碩士主要面向2016、2017年畢業(yè)生招聘，急需緊缺崗位、博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員可適當放寬。
4.適應崗位要求的身體條件。
二、招聘計劃、崗位及要求
經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳核準，本次省外招聘我院設置招聘崗位5個（招聘計劃及崗位信息詳見附件）
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計生委、省人社廳審核批準后，在省衛(wèi)生計生委或本院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
在省委人才辦、省人社廳、省衛(wèi)生計生委監(jiān)督指導下，醫(yī)院組織相關(guān)專家，赴北京重點院?，F(xiàn)場招聘。面試評委組成員不少于5人，本院評委人數(shù)不超過1人。
三、招聘時間和方式
報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場確認的方式。報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。
（一）招聘時間
報名時間：2017年5月25日 9:00---17:00
報名地點：北京大學醫(yī)學部躍進廳4層會議廳
（二）資格審核
應聘人員需攜帶個人簡歷、2張近期免冠一寸彩照、本人身份證、畢業(yè)證書（未畢業(yè)學生需持學生證）、學位證書、報到證(就業(yè)協(xié)議書)、學分成績證明等其他有效相關(guān)個人資質(zhì)證明原件及復印件1份到招聘現(xiàn)場審核、確認。
應聘人員要對自己所提供證件的真實性負責。逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄考試。
四、考試
（一）博士（副高及以上專業(yè)技術(shù)人員）招聘考試
面試內(nèi)容包括學術(shù)匯報（包括個人介紹、學習經(jīng)歷、科研成果等）、綜合素質(zhì)等。面試成績采用百分制，最低合格線為60分。
（二）碩士招聘考試
（1）我院專家組將應聘者簡歷信息匯總后綜合考量應聘者的學歷背景、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W分成績等因素進行初試，成績采用百分制，最低合格線為70分。
（2）參加復試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達到5:1的崗位，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的60%，筆試采用百分制，最低合格分數(shù)線為60分。如比例不達5:1，經(jīng)初試后直接進入復試。
（3）復試采用答辯方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復試成績采用百分制，最低合格線為60分。
（4）面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補。
五、體檢與考察
體檢與考察工作由醫(yī)院具體組織實施。
體檢對象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，并經(jīng)組織實施體檢的單位同意后，在另一同級醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，遇到疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)應組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論。招聘單位在收到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
六.聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計生委門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，報省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
七、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，在省委人才辦、省人社廳和省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導下，醫(yī)院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
山西省心血管病醫(yī)院
2017年5月19日
附件下載：山西省心血管病醫(yī)院2017年赴省外招才引智公開招聘工作人員信息表.docx
