按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號(hào))要求，根據(jù)工作需要，本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定為我縣發(fā)改委等所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員98名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次全縣共計(jì)劃招聘98名工作人員(詳見附件1)。其中，面向社會(huì)公開招聘85名，定向招聘大學(xué)生村干部13名。
二、招聘的對(duì)象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、報(bào)考人員要符合各報(bào)考職位的專業(yè)、年齡和學(xué)歷等要求并持有相應(yīng)的資格證(30周歲以下為1987年6月14日以后出生);
6、報(bào)考定向招聘大學(xué)生村干部的，須是博愛縣2016年12月離崗且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生村干部(提供博愛縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明);
7、在職人員報(bào)考，需在報(bào)考人員登記表上寫明在職簡(jiǎn)歷，于面試確認(rèn)期間提交所在單位同意報(bào)考證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;
4、國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
(1)定向招聘大學(xué)生村干部的報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間： 2017年6月14日--- 6月16日。每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：博愛縣人事考務(wù)中心(縣人社局北三樓)。
報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠照片3張及電子版。報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。由本人填寫《博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(綜合類)(可以在博愛縣人民政府網(wǎng)www.boai.gov.cn下載并填寫)。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為2:1。若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該職位招聘人數(shù)。
通過資格審查的考生于2017年6月22日(上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)，到縣人事考務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并核對(duì)筆試準(zhǔn)考證信息。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
(2)除定向招聘大學(xué)生村干部的以外，其他招聘職位的報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名一般按下列程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2017年6月14日8：00至6月18日18：00期間登錄博愛縣人民政府網(wǎng)(http://www.boai.gov.cn)，點(diǎn)擊“博愛縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2、報(bào)考資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。6月18日18：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)職位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年6月19日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該表及相關(guān)材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年6月22日8：30至6月24日09：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、通過資格審查的人數(shù)與招聘職位的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遞減該職位招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招聘。因遞減不再招聘的職位，通知報(bào)考者6月20日18：00前到博愛縣人事考務(wù)中心選報(bào)其他符合條件的職位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
6、報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試(滿分為100分)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，采用閉卷考試形式進(jìn)行。
報(bào)考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等)兩科。筆試成績(jī)=《教育理論1》+《教育理論2》。
報(bào)考其他單位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》。
筆試成績(jī)?cè)诓劭h人民政府網(wǎng)站上公布，報(bào)考定向招聘大學(xué)生村干部的按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，報(bào)考其他職位的按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，如出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。
2、面試(滿分為100分)
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：報(bào)名登記表1份、1寸免冠照片3張，本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。擬聘用職位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;在職在編人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符或逾期不到的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書上確定的為準(zhǔn)。
報(bào)考教育類的人員面試按說課方式進(jìn)行。
報(bào)考其他單位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)于本人面試結(jié)束后公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)诓劭h人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入，如面試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由博愛縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
(四)考核
各職位體檢合格人員進(jìn)入考核?？己擞刹劭h委組織部和人社局統(tǒng)一組織實(shí)施?？己藗?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。
(六)聘用
公示結(jié)束無異議后，定向招聘的13名大學(xué)生村干部首先進(jìn)行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績(jī)由高分到低分依次選崗(總成績(jī)相同時(shí)以抽簽確定選崗順序)。
選崗結(jié)束后，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由博愛縣委組織部和人社局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用人員在聘用單位服務(wù)期限原則上不得低于3年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由博愛縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391—8683951 0391-8683763
附件下載：
2.2017年博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(綜合類)
3.2017年博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(教育類)
博愛縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月3日
