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2017年湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案(168名)

發(fā)表時間:2017-06-09

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,結合我委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監(jiān)督和省衛(wèi)生計生委的領導下,省衛(wèi)生計生委成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設委人事處,具體負責協(xié)調、組織實施招聘工作,駐委紀檢組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿置嫦蛏鐣?、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),刻苦勤奮;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件,報考需要提供執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊證崗位的應聘者,取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報考和注冊的條件;

(五)有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明;

(六)適應招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。

違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等不得報名。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1、2)

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://wjw.hunan.gov.cn/)和湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求:

1、報名時間:2017年6月20日—2017年6月22日17時止。

2、報名地點:各招聘單位人力資源部(人事科),聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。

3、報名方式:采取到各招聘單位現(xiàn)場報名的方式。

請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,同時請攜有效身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證畢業(yè)時間截止2017年8月31日)、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件,有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料,在規(guī)定時間內到各招聘單位人力資源部(人事科)報名。

應聘醫(yī)師崗位的應聘者,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內;在畢業(yè)后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應的執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料,但附件1和2的其他條件欄內要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關證明材料;已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內,可不提供注冊證明材料。

每位應聘者只能報1個招聘單位(包括未統(tǒng)一組考的委直屬的湖南省人民醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院、湖南中醫(yī)藥高等??茖W校第一附屬醫(yī)院3家單位;但已參加湖南省人民醫(yī)院公開招聘,確定未進入體檢名單和已參加湖南省兒童醫(yī)院、湖南中醫(yī)藥高等專科學校第一附屬醫(yī)院公開招聘,確定未進入面試名單的應聘者可以報考)的1個崗位,多報者,取消應聘者資格。

(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示,請應聘者到湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站打印準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中,一經查實應聘者資格不符或弄虛作假的,即取消資格。

(四)考試方法:

1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘崗位要求學歷為博士或高級以上職稱的不設置開考比例。

2、考試方式:應聘附件1的專技崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試(應聘湖南中醫(yī)藥高等??茖W校教師崗位的為試教)的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內容見附件1。

面試、實際操作能力測試(試教):根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試、實際操作能力測試(試教)人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質;實際操作能力測試,主要測評應聘者的業(yè)務技能:試教主要測評應聘者的教學能力。

應聘附件1的其他崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加由省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織的筆試,筆試主要內容見附件1。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員,面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題??荚嚂r間為120分鐘。請考生于2017年6月28日—30日登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)“2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬單位工作人員招聘筆試準考證打印入口”打印準考證。

具體筆試時間及地點以準考證為準。

應聘附件2的所有崗位:采取面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。

面試和實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質;實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。

面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。面試和實際操作能力測試時間及地點在湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)以及各招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者注意查看。

應聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站上查詢個人考試成績。

(五)體檢與考核:根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,應聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?應聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,對應聘附件1的崗位,如因崗位報名人數(shù)達不到開考比例,根據(jù)工作需要降低開考比例的,應聘者綜合成績必須達到60分;對應聘附件2的崗位,如果只有1人報考或僅有1人到場參加考試,應聘者綜合成績須達到70分,才能取得體檢資格。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,應聘醫(yī)務人員等崗位的應聘者同時加測青霉素過敏試驗,對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。

體檢合格者進入考核程序,主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否遵守法律法規(guī)規(guī)章等情況,并對應聘者資格條件進行復查,經考核不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核、復查不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿,經考核不合格的取消聘用合同。

咨詢電話: 0731-84822047(委人事處)

監(jiān)督電話:0731-84822287(駐委紀檢組)

附件:

1.2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(1)

2.2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表(2)

3.委直各招聘單位報名點聯(lián)系人員一覽表


湖南省衛(wèi)生計生委人事處

2017年6月8日

附件下載:1-2.2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

          3.委直各招聘單位報名點聯(lián)系人員一覽表.docx

 

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