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2017廣東惠州惠城區(qū)引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員公告(54名)

發(fā)表時(shí)間:2017-06-14

為了進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的臨床工作需要,按照《印發(fā)惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作實(shí)施意見的通知》(惠城府辦〔2013〕10號)規(guī)定,面向社會公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員54名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘職位及范圍

本次引進(jìn)人才,惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員不在引進(jìn)之列。具體引進(jìn)職位及要求見附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家、省、市政策和用人單位規(guī)定的薪酬待遇。

具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷的人才,享受惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全日制碩博士研究生學(xué)歷津貼,博士研究生享受每月1000元學(xué)歷津貼,碩士研究生享受每月500元學(xué)歷津貼(由其工資供給渠道供給)。

符合條件的惠城區(qū)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難衛(wèi)生院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還可享受艱苦地區(qū)津貼補(bǔ)助。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無違反計(jì)劃生育政策,無犯罪記錄。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)具有引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

四、引進(jìn)人才的程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日—6月30日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局522室(惠城區(qū)新聯(lián)路5號,聯(lián)系電話:0752—7809522;)。

3.報(bào)名請?zhí)峤蝗缦沦Y料:

①《惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2,用A4紙雙面打印)。

②報(bào)名者提交本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證明(后續(xù)學(xué)歷)原件及復(fù)印件。

③2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(二)試用及專家考核測評

1.試用:由各用人單位進(jìn)行統(tǒng)一試用,試用期為5天。

試用期間由各引進(jìn)單位進(jìn)行考核,試用結(jié)束后,由各用人單位給出考核成績。

2.專家考核測評:

參加試用的考生,按試用成績從高分到低分排列,按引進(jìn)職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定人選;如計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的職位,按照試用成績從高分到低分進(jìn)入專家考核測評。

專家考核測評內(nèi)容:專業(yè)技能。

專家考核測評時(shí)間及地點(diǎn)以通知單為準(zhǔn)。

(三)確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同的,則以專家考核測評分高的進(jìn)入體檢。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如有體檢不合格的,可遞補(bǔ)人選。

(四)公示與聘用

聘用人員名單,將在惠州市惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)“通知公告欄”公示7個(gè)工作日。應(yīng)聘人員接到聘用通知后,請?jiān)?0個(gè)工作日內(nèi)到惠城區(qū)人力資源和社會保障局辦好相關(guān)聘用或調(diào)動手續(xù),逾期者取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員聘用后,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用期為5年。試用期包括在聘用期內(nèi)。以后每5年應(yīng)重新簽訂聘用合同。若經(jīng)用人單位考核不能勝任工作,報(bào)惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審批后解聘。

五、相關(guān)問題說明

1.每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。

2.年齡計(jì)算截至2017年6月30日。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),不予聘用,已簽的聘用協(xié)議無效。

六、惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0752-7809522。

惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)址:http://hcwjj.hcq.gov.cn/

地址:惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號行政服務(wù)中心五樓惠城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

附件下載:

1.2017年惠城區(qū)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員職位表.xls

2.惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

特此公告

2017年6月13日


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