根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究決定，為我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務(wù)能力的工作人員，特發(fā)布本公告：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報(bào)名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識(shí)考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2、具有全日制大專及以上學(xué)歷(含2017年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，尚未正式派遣的畢業(yè)生。
3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日以后出生);碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年1月1日以后出生) 。
4、本科及以下學(xué)歷往屆畢業(yè)生，要求具有張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源(含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍。
5、專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于2017年度當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2014年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過刑事處罰或未成年管教的;正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘人數(shù)
衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)共招聘醫(yī)技人員40名，崗位條件要求詳見招聘崗位信息表，報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(四)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)技人員崗位要求
報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)人員須具有與報(bào)考專業(yè)相符的全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理學(xué)專業(yè)人員須具有與報(bào)考專業(yè)相符的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、影像醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)人員須具有與報(bào)考專業(yè)相符的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、發(fā)布信息：
在張家口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、赤城縣公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：中國(guó)赤城http://www. ccx.gov.cn)、縣電視臺(tái)公布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至6月23日
(上午：8﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00)
報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣人力資源和社會(huì)保障局(人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話0313-6411012)
3、報(bào)名方法：
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須提交本人畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍(lán)底免冠彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報(bào)名。
4、資格審查：
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門，按照招聘方案規(guī)定對(duì)學(xué)歷和報(bào)名資格進(jìn)行審查。
(二)考試
考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取另行通知)。
1、考試內(nèi)容：
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，滿分100分。
面試：
1、依據(jù)考生筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試按照招聘專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
4、為了保證“公平、公正”，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織從異地聘請(qǐng)專業(yè)面試評(píng)委組織實(shí)施，面試結(jié)束后及時(shí)公布成績(jī)。
綜合成績(jī)匯總：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先。
考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。
(三)體檢
按照?qǐng)?bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。
通過筆試、面試入圍者，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
對(duì)經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
(五)公示
依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時(shí)向社會(huì)公示，公示七個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時(shí)組織調(diào)查處理，核實(shí)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用待遇和管理
1、被聘用人員要進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。
2、本次招聘的醫(yī)技人員，試用期一年，享受新錄用高校畢業(yè)生相關(guān)待遇，試用期滿后考核合格并且取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，辦理入編手續(xù);未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須在五年內(nèi)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，取得后經(jīng)縣政府批準(zhǔn)予以辦理入編手續(xù)，否則不能入編。
3、本次聘用的醫(yī)技人員必須在聘用單位工作10年以上方可調(diào)動(dòng)。
五、其它事項(xiàng)
1、參加報(bào)考者進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)工作崗位需要，擇優(yōu)聘用，凡不服從組織分配者取消應(yīng)聘資格。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求報(bào)名、參加考試、證件審核以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的由有關(guān)部門追究責(zé)任。
為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話：
0313-6312164 (縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局)
0313-6411012(縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件下載：
2017年度赤城縣人民政府關(guān)于公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)技人員崗位表.docx
赤城縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月14日
