根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開(kāi)區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名，有關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位
共招聘專業(yè)技術(shù)人員22名，其中：使用事業(yè)編制(“定編定崗不定人”管理方式)崗位12名，編外聘用崗位10名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘資格條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，勝任主管部門(mén)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配的工作任務(wù)。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
4.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。
(二)招聘具體條件
各招聘崗位的具體資格條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人。
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3. 曾被開(kāi)除公職的人員。
4. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
5. 被辭退未滿5年的公職人員。
6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
8. 基層公務(wù)員服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。
9. 經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員不得報(bào)考本次使用事業(yè)編制崗位;經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編外聘用人員不得報(bào)考本次編外聘用崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者攜帶《2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)及本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和報(bào)考崗位資格條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)到指定地點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)還需提供1寸近期免冠彩色證件照3張。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)考信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況并提交單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至2017年9月8日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
報(bào)名地點(diǎn)：南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局(南寧市江南區(qū)星光大道230號(hào)4號(hào)樓311辦公室)
招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計(jì)算，均截止至2017年8月31日為計(jì)算基數(shù)(如：40歲及以下，為1976年8月31日以后出生)。
(二)資格審查
根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查(原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人)。對(duì)不符合報(bào)考條件的及時(shí)反饋報(bào)名人員。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
報(bào)考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
對(duì)于報(bào)考經(jīng)開(kāi)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位(使用事業(yè)編制，實(shí)行“定編定崗不定人”管理方式)人員，符合以下資格條件之一的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局審核同意，并經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上人員。
對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位(使用事業(yè)編制，實(shí)行“定編定崗不定人”管理方式)，通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局審核后免筆試直接進(jìn)入面試。
編外聘用崗位可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局審核后，符合崗位條件的考生不需筆試直接進(jìn)入面試程序。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。
三、考試
使用事業(yè)編制崗位進(jìn)行筆試(符合有關(guān)規(guī)定的可免筆試)、面試，編外聘用崗位只進(jìn)行面試。
(一)筆試
筆試滿分分值為100分。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。
2.筆試科目：醫(yī)師、醫(yī)技等崗位考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)務(wù)崗位考生科目為財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10日后，報(bào)考人員可向招聘單位咨詢。
(二)面試
1.使用事業(yè)編制(“定編定崗不定人”管理方式)崗位，根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)從高分至低分按1：3的比例確定面試人選(按1:3比例排列最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的人員，并列確定為面試人選)，考生在筆試中有考試違紀(jì)的不得確定為面試人選;符合免筆試條件的考生直接確定為面試人選。已確定的面試人選名單在經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公布。
2. 編外聘用崗位通過(guò)資格審核的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
(三)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將以書(shū)面形式通知參加考試人員。
(四)考試總成績(jī)
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。
四、考察
使用事業(yè)編制 (“定編定崗不定人”管理方式) 崗位，需進(jìn)行考察。根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù) 1：1比例確定考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為考察人選。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。因報(bào)考人員缺考或其他原因，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)70分以上(含70分)的方可確定為考察人選。
考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或考察人選放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、體檢
(一)使用事業(yè)編制 (“定編定崗不定人”管理方式)，崗位根據(jù)總成績(jī)、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選;編外聘用崗位根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
(二)考生的體檢由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局、衛(wèi)生計(jì)生局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(五)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)如體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從考察合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，使用事業(yè)編制(“定編定崗不定人”管理方式)崗位從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在經(jīng)開(kāi)區(qū)工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局審核后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，編外聘用崗位從面試成績(jī)、體檢合格人員中擇優(yōu)確定聘用人員。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用人員進(jìn)行管理。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
八、其他
本次招聘工作不收取費(fèi)用(體檢費(fèi)除外)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局 0771-4518838
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局 0771-4517525
監(jiān)督電話：
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局 0771-4518413
附件
2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位計(jì)劃表
2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表
