為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，依據(jù)國家衛(wèi)計委《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，為做好醫(yī)改經(jīng)驗在我縣的推廣工作，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開選聘丹棱縣人民醫(yī)院院長?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持群眾公認(rèn)，注重實績原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考核與考察相結(jié)合原則。
二、選聘崗位
四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長。
三、選聘范圍
面向全國范圍內(nèi)。
四、任職條件和資格
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，堅持為人民健康服務(wù)的理想信念，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
(二)具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)取得副主任醫(yī)師及以上職稱，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;
(四)年齡在55周歲以下,身體健康;
(五)曾在二級甲等綜合醫(yī)院擔(dān)任副院長以上職務(wù)兩年以上或三級醫(yī)院擔(dān)任科主任兩年以上;年齡及任職年限計算截止日期同報名截止日期。
五、聘任管理
(一)實行年薪制。年薪25萬元。任職期間每月預(yù)發(fā)10000元工資，剩余部分根據(jù)目標(biāo)考核情況兌現(xiàn)。
(二)實行聘任制。聘期五年，其中試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解聘院長職務(wù)，按相關(guān)政策辦理。
(三)實行目標(biāo)管理。從試用期起，每年初由縣衛(wèi)生計生局制定醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年末進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)當(dāng)年剩余年薪和相關(guān)獎項。連續(xù)兩年完不成目標(biāo)任務(wù)，解聘院長職務(wù)。
(四)設(shè)立院長獎勵基金。每年由縣財政設(shè)立30萬元的獎勵基金，由院長初提方案，報縣衛(wèi)計局審核，全額用于獎勵為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊和個人。
(五)實行院長負(fù)責(zé)制。聘任期間，院長依法行使對醫(yī)院人、財、物的管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作。縣衛(wèi)生計局充分尊重院長對副院長、中層干部和其他醫(yī)務(wù)人員任用提出的建議方案。其他崗位職責(zé)在目標(biāo)責(zé)任書上予以明確。
(六)聘期屆滿考核合格，由衛(wèi)生計生主管部門向縣委、縣政府提出是否繼續(xù)聘任該院長的建議。
(七)組織人事關(guān)系按相關(guān)政策辦理。
六、選聘的程序和辦法
(一)報名
1.報名時間：2017年9月1日至2017年9月30日。
2.報名地點：丹棱縣丹棱鎮(zhèn)齊樂大道6號縣衛(wèi)生和計劃生育局二樓人事股。聯(lián)系人：毛平。聯(lián)系電話：028—37209869。
3.報名辦法：報名者填寫《公開選聘四川省丹棱縣人民醫(yī)院院長報名登記表》，提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證明、年度考核證明、獲獎證書等證件原件和復(fù)印件，同時提供現(xiàn)任職務(wù)的相關(guān)文件或證明。編內(nèi)人員還需提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門同意報考意見等證明原件。本人親筆撰寫的近三年工作業(yè)績。近期一寸免冠彩色照片2張。
(二)資格審查
由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報名者進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件達(dá)3人即可進(jìn)入下步程序。
(三)公開陳述圈選
由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家和大眾評委組，對經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)行陳述圈選，評委現(xiàn)場打分。圈選以100分制，專家評委7人占70%、大眾評委30人占30%，合計為最后得分，現(xiàn)場公布得分。陳述以抽簽方式確定順序，競聘者先進(jìn)行不超過30分鐘的競職陳述，然后現(xiàn)場問答(10分鐘以內(nèi))。陳述圈選得分按由高到低順序排列，確定前3名為初提人選。陳述圈選時間和地點另行通知。
(四)組織考察
由縣委組織部組建考察組，對初提人選任職經(jīng)歷、工作情況以及德、能、勤、績、廉進(jìn)行全方位量化考察考核。最后確定2名候選人，提交縣委常委會決定。
(五)確定人選
2名候選人在縣委常委會上進(jìn)行不超過15分鐘的競職陳述并回答提問，縣委常委差額票決產(chǎn)生院長人選。
(六)體檢、公示、聘任上崗
經(jīng)二級以上綜合醫(yī)院體檢合格、公示5個工作日無異議，聘任上崗。
七、其它事宜經(jīng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報經(jīng)同意后執(zhí)行。
八、未盡事宜由丹棱縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
