為發(fā)展我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展2017年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)[2017]58號(hào))及朝陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委、朝陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)朝陽(yáng)市2017年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘實(shí)施方案的通知》(朝衛(wèi)發(fā)[2017]32號(hào))文件要求，2017年北票市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)全科醫(yī)生特設(shè)崗位設(shè)置在市中心醫(yī)院，確保招聘的全科醫(yī)生有編有崗。全科醫(yī)生入編后，由市中心醫(yī)院派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年。期間必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則，按照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加。
(二)招聘條件
1、年齡在40周歲及以下(1977年8月31日及以后出生的)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品性，良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類(lèi)別，下同)。
5、除具備上述所列基本條件外，還需具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1972年8月31日及以后出生的)，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1972年8月31日及以后出生的)，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
(3)具有2年以上的二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(4)此次招聘的的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可以放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。其他均按以上招聘條件掌握。
三、招聘組織形式
由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格審核，發(fā)布公開(kāi)招聘信息，組織統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
四、招聘步驟
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格初審。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日—2017年9月8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委監(jiān)察局四樓會(huì)議室
3、報(bào)名費(fèi)用：每人100元。
4、報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(復(fù)印件需用A4紙)。
(1)報(bào)名表考生可登陸北票人事人才網(wǎng)(http://www.lnbprsrc.com)自行下載打印并填寫(xiě)。
(2)近期免冠同版一寸彩色照片7張。
(3)身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師注冊(cè)證書(shū);戶(hù)口本原件及戶(hù)主頁(yè)本人頁(yè)復(fù)印件;崗位所需要的其他材料原件及復(fù)印件。
5.報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)等條件必須符合招聘職位要求。
6.本次考試實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，認(rèn)真閱讀并領(lǐng)會(huì)誠(chéng)信承諾內(nèi)容，保證所填信息真實(shí)有效，資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)有劣跡行為的在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
7.考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)在承諾人處簽字并按指印。
8.考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
招聘計(jì)劃與報(bào)考職位的考生不小于1:2的比例，若小于此比例本次公開(kāi)招聘考試取消。
(二)筆試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試)
1. 筆試內(nèi)容：生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)，一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分100分，考試采取閉卷方式。
2. 考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)可登陸北票人事人才網(wǎng)(http://www.lnbprsrc.com)查詢(xún)。公示期為7天。
4.確定面試人選
根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選，入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
5.資格復(fù)審：市衛(wèi)計(jì)局與市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)按照崗位條件提供本人身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師注冊(cè)證書(shū);崗位所需要的其他材料原件及復(fù)印件。
6.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
7.面試后總成績(jī)公示。
面試結(jié)束后，總成績(jī)可登陸北票人事人才網(wǎng)(http://www.lnbprsrc.com)查詢(xún)。公示期為7天。
(三)體檢和考察
1、按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。
2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等相關(guān)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)，由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，不予聘用或取消聘用。
3、考察。待體檢工作結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由市衛(wèi)計(jì)局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(四)在資格審查、體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的或自愿放棄的考生，按面試后總成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。
(五)公示、聘用
將考察合格人員在北票人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)必須屬實(shí)名)，取消聘用資格;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)簽訂合同
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員，由用人單位與其本人按照北票市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)﹤北票市事業(yè)單位實(shí)行聘用制崗位設(shè)置和競(jìng)聘上崗辦法>的通知》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式三份)以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》(一式兩份)，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)北票市人力資源和社會(huì)保障局。
特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)及整個(gè)聘用期內(nèi)考核不合格人員，取消聘用資格。
(七)激勵(lì)與保障政策
1、薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及保障待遇。
2、職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
(八)特別規(guī)定
試用期滿(mǎn)考核合格并辦理正式聘用手續(xù)人員，須在派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年，方可回編制所在單位或向其它單位流動(dòng)。本項(xiàng)規(guī)定納入個(gè)人承諾內(nèi)容，作為報(bào)名及聘用的約定條款，凡報(bào)名或被聘用者視為知情同意此項(xiàng)規(guī)定。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿(mǎn)5年的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。
本公告由北票市衛(wèi)計(jì)局、北票市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘工作由衛(wèi)計(jì)局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本次特設(shè)崗位公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話：5580079 5580095 5822819。
監(jiān)督電話：5580003
1：2017年北票市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員職位信息表
2：2017年北票市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表
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