一、擬聘職位
醫(yī)保辦科員
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
年齡要求：40歲以下
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
薪酬：面議，待遇從優(yōu)
職位性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；
2.儀表端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.能熟練使用電子計(jì)算機(jī)，有財(cái)務(wù)、收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、任職條件
1．堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2．具有良好的品行，遵守紀(jì)律，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)醫(yī)院的榮譽(yù)和利益。
3．服從醫(yī)院管理，堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)院的決策指示。
4．身體健康，視力、聽力正常，五官端正，語言表達(dá)清晰，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5．具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
三、薪酬福利體系及其他
1．薪酬優(yōu)厚,享受特殊崗位津貼，根據(jù)工作勝任情況，適當(dāng)績效浮動(dòng)。
2．提供職稱晉升、學(xué)歷提升的廣闊個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀人才可破格晉升。
3.除了完善的“五險(xiǎn)一金”保障體系外，還有工作餐、帶薪年休、員工節(jié)日慰問及生日祝福等多樣化福利。
4．根據(jù)工作年限，為員工提供長期服務(wù)的激勵(lì)制度。
5．高級(jí)職稱可辦理調(diào)動(dòng)，有編制；博士可直接進(jìn)編。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
自本公告發(fā)布之日起至根據(jù)該崗位報(bào)名情況酌情止，可選擇現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將相關(guān)材料送至人力資源科或發(fā)送至郵箱，選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料原件可在面試時(shí)再行審核。
報(bào)名聯(lián)系方式：成都市第四人民醫(yī)院人力資源科，聯(lián)系電話:028-69515729，QQ郵箱:1204837552。
報(bào)名所需材料:
個(gè)人簡歷；
畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
身份證原件及復(fù)印件；
職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
近期一寸正面免冠證件照1張；
其他能證明自身能力證書的原件及復(fù)印件。
資格審查
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
五、考試形式
形式：采用面試和考核相結(jié)合形式；
時(shí)間：面試具體時(shí)間另行通知。
六、決定選聘
根據(jù)擇優(yōu)的原則決定選聘對(duì)象，選聘人員經(jīng)初審、面試、考核、體檢后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
