根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘一批編外工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及性質(zhì)
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及具體條件見《附件1、贛州市第三人民公開招聘編外工作人員職位表》。
三、招聘程序及要求
(一)報名時間：2017年10月12日至10月19日上午12時。
(二)報名地點：贛州市第三人民醫(yī)院人事科(門診大樓七樓)。
(三)報名方式：原則上要求現(xiàn)場報名，如不能現(xiàn)場報名者可電話告知，采用網(wǎng)上電子報名，并將個人簡歷、證件材料掃描件、《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》電子版發(fā)送到郵箱(syyrsk8163569@163.com)進行報名。
(四)報名遞交材料：個人簡歷(貼相片)、畢業(yè)證及網(wǎng)上電子學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關(guān)業(yè)績證明等證件原件及復(fù)印件1份，2張1寸彩色照片。在編應(yīng)聘人員還需出具原單位同意報考證明，應(yīng)聘人員均須填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》。網(wǎng)上報名者，自行下載報名表(見附件2)，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期半年內(nèi)電子照片)，將報名所需材料全部電子掃描原件發(fā)至我院人事招聘專用郵箱(syyrsk8163569@163.com)。以上操作均要在規(guī)定的報名時間內(nèi)完成，若未按時、按要求提供報名材料的，視為報名失敗。
(五)資格審查：資格審核于報名時間同步進行，并貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。對現(xiàn)場報名人員資格審查合格者，當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;對網(wǎng)上報名人員要求在10月19日17:00時前攜帶報名所遞交材料的原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審，審查合格者，當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(六)確定崗位數(shù)：通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開考比例;如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
(七)考試考核事宜：
1、考試時間、地點：筆試2017年10月20日8:30-9：30，隨后進行操作技能考試，下午2:30進行面試考核。地點：門診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。
2、考試內(nèi)容：專業(yè)理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。
3、考試成績：考試總成績?yōu)?00分。護士崗位考試內(nèi)容為：理論考試、技能操作考核、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為30：30：40;放射、辦公室干事崗位考試內(nèi)容為：理論考試、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為60：40;司機崗位只參加面試考核;高層次(副高及以上職稱或碩士及以上學(xué)歷)人才，只參加面試考核?？忌偝煽冇嬎憔Ａ糁列?shù)點后兩位。
4、確定入圍面試人員：招聘崗位人數(shù)在10人以下的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1比例進入面試，達不到3：1比例的，全部進入面試;招聘崗位人數(shù)在10人以上的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1比例進入面試，達不到2：1比例的，全部進入面試。
四、體檢與考察
(一)體檢對象：考生面試成績必須達到70分及以上，方可入闈體檢，并按擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費自理200元。
(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的第二天進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨政聯(lián)席會研究通過后進行政審。
五、公示與聘用
1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為5個工作日。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期3年;不合格的，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0797-8163569(李老師，人事科)
監(jiān)督電話：0797-5162009(監(jiān)察審計室)
附件：
