為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快建設“中國制造示范區(qū)、現(xiàn)代生活品質(zhì)城”提供強有力的醫(yī)療衛(wèi)生人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)身份優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引才條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;
3.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定;
4.具有副主任醫(yī)師或技師技術職稱，年齡在42周歲以下(1975年10月1日以后出生)，婦產(chǎn)、兒科專業(yè)可放寬至中級職稱或取得省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，年齡放寬到45周歲以下(1972年10月1日以后出生);
5.具有主任醫(yī)師或技師技術職稱，年齡在46周歲以下(1971年10月1日以后出生);
6.除上述引才條件，特別優(yōu)秀的緊缺急需崗位(婦產(chǎn)、兒科)人才、學術技術帶頭人、重點(學科)?？曝撠熑?、科室管理型人才等，經(jīng)招聘領導小組研究同意，可適當放寬招聘條件;
7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見崗位需求表)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;
6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、引才崗位
三、有關待遇
(一)身份編制。引進人才均解決事業(yè)編制。
(二)經(jīng)濟待遇。
1.已聘為正高職務，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供6萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放);
2.已聘為副高職務的緊缺急需專業(yè)(影像、兒科、婦產(chǎn)科)人員，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。
3.取得省級及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的緊缺急需專業(yè)(限婦產(chǎn)科、兒科)碩士研究生(3+2或3+3模式，即研究生畢業(yè)后參加兩年或三年期規(guī)范化培訓)，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。
(三)職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學術交流及進入科研工作站;在我區(qū)服務3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領導崗位。
(四)住房安排。引進人才由單位優(yōu)先提供周轉性住房。
四、報名
(一)報名方式
公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
(二)報名程序
報考者網(wǎng)上下載并填報《成都市龍泉驛區(qū)公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員報名資格審查表》，將本人身份證、學歷學位證、資格證、注冊證、規(guī)培證、職稱證及工作經(jīng)歷證明等影像件一并發(fā)送至指定郵箱(lqwsjrs@163.com)。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格者接通知后持本人相關證明材料在規(guī)定的時間到指定的地點進行現(xiàn)場報名和資格審核。
(三)報名時間
2017年10月20日-11月30日(節(jié)假日除外)。根據(jù)報名情況，可適當延長報名時間，具體時間另行發(fā)布。
(四)報名要求
報名者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。
五、招聘程序
(一)資格審查
由龍泉驛區(qū)衛(wèi)計局、人社局負責對報考人員資格審查表及相關證書材料進行復審，經(jīng)資格復審合格者方可參加考核。
(二)考核
1.考核方式
本次公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員采用面試考核和技能考核相結合的方式進行。
2.考核計分
面試考核和技能考核分別實行百分制;最終總成績=面試考核成績×50%+技能考核成績×50%。
3.考核內(nèi)容
(1)面試考核內(nèi)容：醫(yī)學相關專業(yè)知識、理解分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、醫(yī)師職業(yè)道德水平等。
(2)技能考核內(nèi)容：醫(yī)療基本功、醫(yī)學專業(yè)技能等。
(三)確定進入體檢人員
面試考核和技能考核單科成績在60分以下者，視為考核不合格;單科考核過程中，考官同意聘用票數(shù)未過半者，視為考核不合格?？己撕细裾甙磵徫粡母叻值降头?若總成績相同，按技能考核成績排序)依次等額確定進入體檢人員名單。
(四)體檢和考察
1.進入體檢人員由公開招聘領導小組組織在我區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。初次體檢不合格人員，可在接到結果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘領導小組指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
2.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
(五)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
(六)聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。引進人才一經(jīng)聘用，在用人單位最低服務期限不低于6年。對未達到最低服務期限辭聘、調(diào)動等離職的人員，將按有關規(guī)定退回安家補貼。
六、紀律和監(jiān)督
2017年公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員工作，區(qū)衛(wèi)計局、人社局紀檢監(jiān)督人員作為領導小組成員全程參與管理監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-69928681。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-69928683 、69928684
最新引才動態(tài)請關注官方網(wǎng)站：http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2606(龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)〈區(qū)衛(wèi)計局〉)
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2017年龍泉驛區(qū)公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員報名資格審查表及招聘崗位.doc
成都市龍泉驛區(qū)2017年公開招聘
優(yōu)秀骨干醫(yī)務人員工作領導小組
2017年10月18日
