中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，也是中山大學(xué)在珠江口西岸唯一的附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于中國最宜居城市珠海，山水清嘉，環(huán)境優(yōu)雅，毗鄰港澳，鄰近碼頭及國際機場，海陸空交通十分便利。醫(yī)院總占地面積46.98萬平方米，建筑面積25.25萬平方米，開放床位數(shù)1500張。
醫(yī)院依托中山大學(xué)和珠海市政府的有力支持，以學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色?？仆怀?、多學(xué)科綜合優(yōu)勢強享譽珠江口西岸城市群。感染病學(xué)、腫瘤學(xué)和介入醫(yī)學(xué)等大學(xué)科群和普通外科、腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、耳鼻咽喉科等專業(yè)在本區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢顯著。醫(yī)院開展的醫(yī)學(xué)高新技術(shù)和特色服務(wù)項目，吸引了港澳以及周邊地區(qū)的大批患者，是國際醫(yī)療救援定點單位，也是一批外國使領(lǐng)館指定的珠海唯一救治單位。
近年來，醫(yī)院科研綜合實力迅速攀升，多項科研指標(biāo)領(lǐng)跑珠江口西岸地區(qū)。醫(yī)院是廣東省分子影像工程技術(shù)研究中心、中山大學(xué)珠海醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所、中山大學(xué)介入放射學(xué)研究所的依托單位。廣東省分子影像工程技術(shù)研究中心成立于2014年，占地3000余平方米，擁有一流的小動物成像、分子生物學(xué)研究相關(guān)的儀器設(shè)備，列入中山大學(xué)“三大建設(shè)”大科研平臺。
醫(yī)院不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，積極開展高端醫(yī)療服務(wù)。新開設(shè)珠海市唯一獨立全健制的風(fēng)濕免疫科；整合多學(xué)科資源成立的胸痛中心已通過國家認證；改造后的血液凈化中心擁有大批國際先進設(shè)備儀器，設(shè)計床位逾百張；重新組建器官移植技術(shù)團隊，已完成10例腦死亡供體多器官捐獻，有望于2017年底成為珠海市第一家具備器官移植資質(zhì)的醫(yī)院。以高端醫(yī)療服務(wù)為核心的鳳凰國際醫(yī)療中心已投入使用，包括多學(xué)科協(xié)作診治門診、高端綜合病區(qū)、高端產(chǎn)科、老年病科等臨床部門。
作為中山大學(xué)培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才的臨床教學(xué)基地，醫(yī)院擁有全建制醫(yī)學(xué)教育體系和醫(yī)師培訓(xùn)體系，其中博士點12個、碩士點29個；全院現(xiàn)有博導(dǎo)21人，碩導(dǎo)130人，具有博士學(xué)位人員117人。并設(shè)有中山大學(xué)博士后流動站。
年輕的中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院正站在新的起點上，堅持面向醫(yī)學(xué)前沿、面向健康中國戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會需求，以國際視野開放辦院，努力朝著立足珠海、覆蓋珠江口西岸城市群，面向粵港澳大灣區(qū)的區(qū)域醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)邁進。
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院誠邀您的加盟！
一、2018年臨床科室引進人才一覽表
序號 | 招聘科室 | 招聘崗位 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 職稱 | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 鳳凰國際醫(yī)療中心 | 醫(yī)生 | 博士 | 內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科、老年病學(xué) |
副高 | 1 | |
2 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 博士 | 呼吸內(nèi)科 | 教授、博導(dǎo) | 1 | |
3 | 心血管內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 博士 | 心內(nèi)科 | 教授或主任醫(yī)師、博導(dǎo) | 1 | |
4 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 博士 | 神經(jīng)病學(xué) | 主任醫(yī)師、教授、博導(dǎo) | 1 | |
5 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)生 | 博士 | 康復(fù)醫(yī)學(xué) | 主任醫(yī)師 | 1 | |
6 | 腫瘤放療科 | 醫(yī)生 | 博士 | 腫瘤放療 | 教授或主任醫(yī)師、博導(dǎo) | 1 | |
7 | 重癥醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)生 | 博士 | ICU | 教授或主任醫(yī)師、博導(dǎo) | 1 | |
8 | 肝膽外科 | 醫(yī)生 | 博士 | 肝癌基礎(chǔ)及腫瘤微環(huán)境研究方向 | 副研究員或博士后經(jīng)歷 | 1 | 發(fā)表過IF>5分以上文章，能帶領(lǐng)研究生團隊開展工作。 |
9 | 創(chuàng)傷與關(guān)節(jié)外科 | 醫(yī)生 | 博士 | 手足外科 | 副高及以上 | 1 | |
10 | 產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 博士 | 生殖、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué) | 教授或主任醫(yī)師、博導(dǎo) | 1 | |
11 | 兒科 | 醫(yī)生 | 博士 | 兒科 | 主任醫(yī)師 | 1 | |
12 | 麻醉科 | 醫(yī)生 | 博士 | 麻醉學(xué) | 主任醫(yī)師 | 1 | 具備博導(dǎo)資格 |
13 | 皮膚科 | 醫(yī)生 | 博士 | 皮膚性病學(xué) | 副高及以上 | 1 |
二、2018年專職科研人員引進崗位和條件
（一）、招聘崗位：分子影像、醫(yī)學(xué)圖像處理、免疫學(xué)、抗感染免疫、傳染病診斷研究、腫瘤、心腦血管、分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)、納米材料合成與應(yīng)用研究、材料學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)論文寫作、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)領(lǐng)域。
（二）、招聘類型、應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇
1、第一類：學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目入選者
(1).一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲。
(2).在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)。
(3).具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
(4).申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后須全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
待遇：提供至少1000萬科研啟動經(jīng)費、300萬以上的安家費、年薪100萬以上或面談。
2、第二類：學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于“青年千人計劃”入選者
(1).年齡一般不超過40周歲。
(2).取得博士學(xué)位，并有連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷。
(3).在海外知名高校、科研機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
(4).申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。
(5).引進后全職在國內(nèi)工作3年以上。
(6).是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
海外取得博士學(xué)位研究人員，如果取得突出研究成果或成績，可突破年限要求，破格申報。
待遇：提供200-500萬科研啟動經(jīng)費、150萬以上的安家費、年薪60-80萬或面談。
3、第三類：學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于中山大學(xué)“百人計劃”引進人才
(1).領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)致性成果。身心健康，年齡不超過50周歲。
(2).中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取的公認的科研成果。身心健康，年齡不超過40周歲。
(3).青年學(xué)術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。身心健康，年齡不超過35周歲。
待遇：提供90-150萬科研啟動經(jīng)費、40-200萬安家費、年薪35-80萬或面談。
三、2018年博士后招聘條件和薪酬待遇
（一）招聘條件
1、學(xué)歷學(xué)位條件。申請人應(yīng)取得博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過3年。
2、健康及年齡條件。身心健康，年齡不超過35周歲。
（二）薪酬待遇
1、年均22-30萬（稅前）
一類年薪30萬：申請人進站時已發(fā)表（或被接收）的第一作者高點數(shù)SCI文章，影響因子10.0及以上文章1篇或影響因子5.0-10.0（不含10.0）文章2篇的；
二類年薪26萬：影響因子5.0-10.0（不含10.0）文章1篇的；
三類年薪22萬：影響因子5.0（不含5.0）以下的。
2、繳納五險一金
四、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者將應(yīng)聘資料提交至我院人才發(fā)展辦公室。應(yīng)聘資料應(yīng)包括：
1.個人簡歷 (含自起點學(xué)歷起至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件)；
2.近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果、專利等材料；
3.來我院擬開展的工作計劃；
4.至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦信（含推薦人的聯(lián)系方式）。
五、其他事項
聯(lián)系地址：中國廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號
聯(lián)系人：王老師周老師
電話：86-756-2528862，2528762
郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn
附件：公告英文版
