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2017年廣州市胸科醫(yī)院第二次公開招聘工作人員公告(9名)

發(fā)表時間:2017-12-13

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院面向社會公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:



  一、招聘單位簡介



  廣州市胸科醫(yī)院是廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬公益二類、正處級事業(yè)單位,公立三級??漆t(yī)院(部分為公益一類崗位)。主要任務(wù):負(fù)責(zé)承擔(dān)廣州地區(qū)結(jié)核病的臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研和突發(fā)事件的醫(yī)療救護等任務(wù);承擔(dān)全市結(jié)核病控制項目的具體實施,落實結(jié)核病患者的歸口管理和督導(dǎo)治療;對全市結(jié)核病進行疫情監(jiān)測登記、網(wǎng)絡(luò)直報管理、流行動態(tài)分析及防治結(jié)果評價;幫助基層醫(yī)療單位培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)骨干;開展結(jié)核病及呼吸系統(tǒng)疾病的衛(wèi)生保健知識宣傳。是一所既有胸肺、結(jié)核??铺厣?,又具有綜合醫(yī)院的服務(wù)功能、集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)與科研功能為一體的醫(yī)院。



  二、招聘崗位和資格條件



  (一)招聘崗位及要求



  招聘崗位和具體要求詳見附件1:《廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2017年第二次公開招聘工作人員職位表》。



  招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。



  招聘人員類型分為2017年畢業(yè)生、非2017年畢業(yè)的往屆生、不限。



  2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);



  非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月31日(含當(dāng)日)前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);



  不限是指以上兩類人員均可。



  資格條件中對工作年限有要求的,必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明,不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。



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  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:



  1、具有中華人民共和國國籍;



  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;



  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;



  4、適應(yīng)職位要求的身體條件;



  5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);



  6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。



  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;



  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。



 ?。ㄈ┵Y格條件



  1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下;



  2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;



  3、具有碩士學(xué)位或具有廣州戶籍中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;



  4、本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下。



  招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至2017年12月21日。



  三、報名辦法



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  采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。所有應(yīng)聘人員均登錄廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站(http://59.41.9.72:8088/zhaopin/),在“應(yīng)聘者入口”注冊用戶名后登錄,并按網(wǎng)上提示填寫個人信息,上傳相關(guān)證明材料報名,每人只能選擇1個職位。



 ?。ǘ﹫竺麜r間



  2017年12月21日上午8:00至2017年12月25日下午23:59。



  (三)資格初審



  2017年12月26日至12月29日,各招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考核程序。不符合條件者不予通過審核,在報名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。



 ?。ㄋ模?zhǔn)考證打印時間



  通過資格初審的報考人員應(yīng)于2018年1月2日上午8:00起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,打印時間為2018年1月2上午8:00至1月3日下午23:59止,過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。



  四、考試



  考試采取筆試加面試的方式進行,護理專業(yè)需加技能測試,考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。其中護理專業(yè)技能測試占面試成績的40%。



 ?。ㄒ唬┕P試



  1、筆試時間和地點:時間地點另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。



  2、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。 



  3、部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的,經(jīng)報市人力資源行政部門批準(zhǔn),可延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數(shù)開考。



  4、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,不受開考比例限制,按實際人數(shù)進入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學(xué)位者不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級以上或中級以上職稱的,副高級及以上應(yīng)聘者可不參加筆試,但要符合開考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格僅要求初、中級職稱的,副高級及以上人員需參加筆試。直接進入面試的,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>



  5、筆試采用閉卷獨立完成方式,主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。



  6、筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。



  7、筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)生和計劃生育公開招聘網(wǎng)站公布。



  (二)面試



  1、資格復(fù)審:在面試前將對面試對象進行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。



  參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料:個人身份證、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)證明材料)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求的其他證明材料。



  2、面試人數(shù):在筆試成績合格的人員中,根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。



  3、面試:面試采用面談形式(其中護理專業(yè)還包括技能測試,技能測試和面談分別占40%、60%),具體時間和地點將電話通知面試對象。面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分,成績合格方可進入下一環(huán)節(jié),未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。



  總考核成績低于70分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。



  五、體檢和考核



  根據(jù)考生綜合成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。



  體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費由招聘單位負(fù)責(zé)。



  考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。



  六、公示



  擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。



  七、替補



  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。



 ?。ㄒ唬w檢或考核不合格的;



 ?。ǘM聘人員公示結(jié)果影響聘用的;



 ?。ㄈM聘人選放棄聘用的;



 ?。ㄋ模?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。



  八、聘用及待遇



 ?。ㄒ唬┯捎萌耸聵I(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。



 ?。ǘ┇@聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。



  九、注意事項



 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名;



  (二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。



 ?。ㄈ┏钟袕V東省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號),在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。



 ?。ㄋ模?yīng)屆生應(yīng)承諾在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則單位有權(quán)作出進一步處理。



 ?。ㄎ澹M聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。



  (六)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。



  本公告由廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-020-83586363, 020-83590195,舉報(投訴)或監(jiān)督電話:020-83493359,020-81083390。


 

廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年12月7日

1、廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2017年第二批公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

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