太倉市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位
2018年赴高校公開招聘專技人才簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我委所屬19家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校公開招聘專技人才73名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，戶籍不限。
2. 具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下（1971年12月20日后出生）;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1976年12月20日后出生）;學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1981年12月20日后出生）。
下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生；
3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
三、報名
（一）報名時間和地點(diǎn)
1. 2017年12月28日9：00—15：00，蚌埠醫(yī)學(xué)院（安徽省蚌埠市東海大道2600號）。聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：13913756415；聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：13511611896。
2. 2018年1月6日9：00—15：00，如家商旅酒店（南京市中央路264號，新模范馬路地鐵站店）。聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：13913756415；聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：13511611896。
（二）報名程序
1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，自2017年12月20日起將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱tcswjwrsk@163.com。報名當(dāng)天向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《太倉市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2018年赴高校公開招聘專技人才報名登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.主管部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報名者當(dāng)場辦理登記，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照2張），另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項(xiàng)
1.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。
2.社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。往屆畢業(yè)生除2016、2017年外,其它考生須具備執(zhí)業(yè)資格。
3.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4.報名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料，信息不實(shí)者視為報名無效。
四、考試
本次校園招聘本科及以上學(xué)歷的崗位先進(jìn)行筆試，然后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。招聘研究生的崗位直接進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。筆試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，合格分?jǐn)?shù)線為60分。從筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。 組織筆試的崗位：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；不組織筆試的崗位：以面試成績作為考試的總成績。如總成績相同的則以面試成績高者在前，不組織筆試的可另行加試。最終成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。
某崗位職數(shù)在上一場次已錄滿的，該崗位下一場次不再設(shè)崗招聘，未錄滿的則按場次順序往下招聘到完成招聘計(jì)劃為止。同一考生只能報考一次同一崗位。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人
數(shù)1：1的比例確定。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
六、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)
查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照太倉市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。
考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格
以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話： 0512—53531176。
九、本《簡章》由太倉市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53890607，53520153。
附：
1. 太倉市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2018年赴高校公開招聘專技人才報名登記表.doc
2. 太倉市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2018年赴高校公開招聘專技人才崗位簡介表
太倉市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2017年12月14日
