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2017年四季度重慶市北碚區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(衛(wèi)生類60名)

發(fā)表時(shí)間:2017-12-19

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?! ?/p>

    一、招聘原則

    本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次公招面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員167名(詳見(jiàn)附件1)。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:   

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一日);

    6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

    7.符合報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

    8.最低服務(wù)年限5周年,最低服務(wù)期內(nèi)到北碚區(qū)外工作的,取消事業(yè)單位工作人員身份;

    9.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

    (二)不屬于招聘范圍的人員:

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    (三)其他

    正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆??粕⒈究粕?、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    四、招聘程序及方式

    本次公開(kāi)招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)提交報(bào)考申請(qǐng)

    報(bào)考人員在2017年12月27日9:00至12月29日17:00期間登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”端口,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明,按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。符合報(bào)考崗位要求的2018屆畢業(yè)生(須2018年7月31日前取得畢業(yè)證)均可報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。注:報(bào)考人員須完整填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)名信息并上傳照片,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考申請(qǐng)待審。

    (二)初審報(bào)考資格

    重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中上傳的電子照片進(jìn)行審核,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考,按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,初審不對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的除照片外的信息進(jìn)行資格審查(照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);照片審核未通過(guò)的,可在2018年1月2日17:00前及時(shí)進(jìn)行修改,重新等待審核),筆試后面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消公招資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

    (三)查詢報(bào)考資格初審結(jié)果

    報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的1個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如審核未通過(guò),可在2018年1月2日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新等待審核。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

    (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

    報(bào)考人員資格初審合格后,須在2018年1月3日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考(本次考試按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科,兩科合計(jì)100元)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,考生網(wǎng)上繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢、核實(shí)是否“繳費(fèi)成功”(繳費(fèi)是否成功,以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)),所以報(bào)考人員不能只查看自己賬戶是否扣錢(qián)成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)或繳費(fèi)未成功,均視為自動(dòng)放棄。

    (五)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理

    擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名費(fèi)。

    (六)打印準(zhǔn)考證

    網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的考生,請(qǐng)于2018年1月11日9:00起至1月12日24:00登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”端口,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證,以便查詢準(zhǔn)考證號(hào)碼。

    (七)考試考核

    考試考核分為筆試(含公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試)和面試。

    1.筆試

    (1)公共科目筆試(分值為100分)

    ①綜合類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

    ②衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。

    ③教育類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。

    (2)專業(yè)科目測(cè)試(分值為100分)

    《一覽表》中崗位類別為綜合類的崗位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》;教育類的崗位專業(yè)科目測(cè)試為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容;衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目測(cè)試為生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容。

    (3)筆試時(shí)間初定于2018年1月13日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加筆試的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)等情況,于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。

    2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

    根據(jù)1:2的面試比例,按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員;若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的,考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考,取消面試資格。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按時(shí)到指定地點(diǎn)接受北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體材料包括:畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷(單位同意報(bào)考)證明(注:需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)簽章)、考生報(bào)名信息表、資格證等其它證明材料。2018屆畢業(yè)生須提供《重慶市北碚區(qū)2017年四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》。

    資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商用人單位決定。

    打印報(bào)名表的時(shí)間和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在北碚人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)上另行通知,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

    3.面試

    面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織,面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,面試考官組需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式將在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    4.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

    考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

    (八)確定體檢人員

    體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按筆試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定。若仍相同,則組織加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    五、體檢

    體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

    六、考察

    體檢合格者,由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)、招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

    七、公示

    考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核,報(bào)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。聘用崗位類別及級(jí)別嚴(yán)格以公開(kāi)招聘崗位情況一覽表(附件1)來(lái)確定。

    2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,如2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),不予聘用。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    十、其它

    (一)信息發(fā)布:報(bào)考人員的筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)發(fā)布。

    (二)招考政策和網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-68285089

    (三)報(bào)名咨詢電話:衛(wèi)生類023-68356309、教育類023-68286278、綜合類023-68285089

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)?!?/p>

    本簡(jiǎn)章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.附件1:公招崗位一覽表

    2.附件2:工作經(jīng)歷(單位同意報(bào)考)證明

    3.附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

    4.附件4:專業(yè)參考目錄


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