根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)[2012]30號(hào)）文件精神。經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我縣擬計(jì)劃招聘48人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府事業(yè)單位擬招聘12名具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)員，教育系統(tǒng)擬招聘30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的初中教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招聘6名擇業(yè)期內(nèi)的全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和服務(wù)年限
（一）招聘條件：
1.遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
2.國家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
3.年齡在18歲以上、35歲以下。
4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
（二）服務(wù)年限：在原招聘崗位服務(wù)3年以上（含試用期）。
（三）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。
3.行政事業(yè)單位在職在編工作人員。
4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一） 報(bào)名
1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
本次公開招聘通招聘會(huì)主要面向2018屆百色學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院、百色職業(yè)學(xué)院、相關(guān)區(qū)內(nèi)外的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及已畢業(yè)在擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生、未就業(yè)的各類人才，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
時(shí)間：2017年12月23日（星期六）9:00—14:00
地點(diǎn)：百色學(xué)院
2.報(bào)名手續(xù)
①報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。
②本人現(xiàn)場報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，并提交近期2寸免冠彩色照片一張。
（二）資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。
（三）面試
免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
體檢由田林縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
三、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員；應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員。
（三）嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：
田林縣人力資源和社會(huì)保障局 0776-7221966
附件：百色市2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的人員)計(jì)劃表(田林縣).xls
