經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘嵩縣公立醫(yī)院員額制備案人員224名。依據(jù)河南省編制委員會辦公室、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見（試行）〉的通知》（豫編辦[2016]214號）、洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（洛政辦[2006]100號）和嵩縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于在縣人民醫(yī)院 縣中醫(yī)院 縣婦幼保健院三家醫(yī)院試行人員編制員額制備案管理制度的批復(fù)》（嵩編[2017]27號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘職位
本次招聘公立醫(yī)院員額制備案人員職位是臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類（包含中西醫(yī)結(jié)合）、（中）藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像診斷、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿和財務(wù)會計，共224名。
具體招聘職位詳見本方案后附的《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員職位表》（附件1）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（含2018年7月31日前畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）招聘條件：
（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法違紀(jì)行為；
（2）品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）護(hù)理職位年齡在18周歲以上，27周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1990年1月1日至1999年12月31日期間出生；財務(wù)會計職位年齡在18周歲以上，30周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1987年1月1日至1999年12月31日期間出生；其他職位年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計算截止到2017年12月31日，即1982年1月1日至1999年12月31日期間出生；
（4）服從組織分配；
（5）身體健康，能勝任擬報考職位；
（6）報考護(hù)理職位人員身高及體重：女，身高1.57米以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-100）的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；男，身高1.65米以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；
（7）具備擬招聘職位要求的其他資格條件詳見《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員職位表》；
（8）有下列情形之一的不得報考：
①曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
②曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
④有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
⑤曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
⑥因其他原因不適宜報考的；
⑦本縣域內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員不允許報考，縣域外在職人員報考時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
五、招聘程序
招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。
(一)報名與資格審查
本次招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2018年1月31日至2月2日（9:00-17:00,12:00-13:00為工作人員休息時間）。
2、報名地點(diǎn)：嵩縣社保中心一樓大廳（行政路與迎賓街交叉口）。
3、報名資格審查：
采取現(xiàn)場資格審查并提交材料的方式進(jìn)行，屆時考生在嵩縣人才網(wǎng)（http://www.songxianrc.cn/）自行下載并填寫《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員報名表》（附件2）一式2份，并提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件一式2份，復(fù)印件分開依次附報名表后）：
①有效身份證；
②畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人的高中畢業(yè)證、大專及以上學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次所學(xué)專業(yè)等）并簽訂誠信承諾書（附件7）；
③就業(yè)報到證。擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
④招聘崗位要求的相關(guān)資格證;
⑤學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷證書電子注冊備案表。
4、資格審查合格考生當(dāng)場進(jìn)行數(shù)碼照相、信息采集。憑身份證于2月5日到原報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消聘用資格。
本次招聘每人限報一個職位。報考人數(shù)與職位招聘計劃比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員可改報符合條件的其他職位。
（二）確定加分對象
1、加分條件：
（1）根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
①參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2017年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；
②在洛陽市嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項(xiàng)目只計一次，不累計。
2、提交材料：
申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員加分申請表》（附件3）一式2份；
（2）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交嵩縣縣委組織部出具的截止2017年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件4）；“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、嵩縣縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件6）。
符合加分條件人員應(yīng)在報名期間提交相關(guān)加分材料。未在規(guī)定時間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
（三）筆試（滿分100分）
1、筆試內(nèi)容：
報考護(hù)理職位的考試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，報考財務(wù)會計職位的考試科目為《財會學(xué)基礎(chǔ)知識》，其他職位的考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間：2018年2月6日上午9:00--11:00。
筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績計算：筆試成績＝筆試卷面成績+加分
4、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)（http://www.songxianrc.cn/）進(jìn)行公布,請考生注意及時登陸查看。
（四）面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績，按選招職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者，均進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績的計算
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
總成績將在上述網(wǎng)站予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按筆試成績高低和學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格人員本次所報職位不再遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。
放棄考察或考察不合格人員本次所報職位不予遞補(bǔ)。
（八）聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行員額制管理。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用公告發(fā)布網(wǎng)址仍為嵩縣人才網(wǎng)（http://www.songxianrc.cn/）。
六、聘用人員待遇
納入員額制管理的人員不列入財政供養(yǎng)人員統(tǒng)計，與納入編制管理的人員實(shí)行分類管理。納入員額制管理人員的工資待遇按照國家和省、市規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。對納入員額制管理的人員，按照省、市公立醫(yī)院員額制人員管理辦法執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,嚴(yán)格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66323275（嵩縣衛(wèi)計委）
附件：
附件1-7.zip
嵩縣2018年公開招聘公立醫(yī)院員額制備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月23日
