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2018年海南省東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作方案(85名)

發(fā)表時間:2018-01-26

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)《海南省事業(yè)考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)和《關(guān)于海南省縣級公立醫(yī)院人事制度改革的指導(dǎo)意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2014〕317號)相關(guān)規(guī)定,為有效解決我市級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人才急缺的狀況,決定面向社會考核招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,為確保各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大和省第七次黨代會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過公開招聘,建立一支思想政治好、醫(yī)德好、質(zhì)量好、服務(wù)好、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì),更好服務(wù)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

  二、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的原則。

   2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。

  三、招聘崗位及性質(zhì)

 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)。本次共考核招聘85名專業(yè)技術(shù)人員。其中市人民醫(yī)院51名、市東方醫(yī)院19名、市中醫(yī)院15名(具體崗位祥見附件1)。

 ?。ǘ徫恍再|(zhì)。市財政差額事業(yè)編制。

  四、報名條件

 ?。ㄒ唬釔凵鐣髁x祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo);

  (二)具有醫(yī)學(xué)類全日制研究生以上學(xué)歷,或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員,且為海南戶籍(或海南生源),年齡為50周歲以下;具有高級職稱的人員年齡可放寬至55周歲(年齡計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日);

 ?。ㄈ┓险衅笉徫凰璧钠渌唧w條件及資格要求;

  (四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意);

 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的不得報名:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  2)曾被開除公職的;

  3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┙M織報名

  1.報名時間:2018年2月2- 2月10日,上午:8:00-12:00,下午:3:00-6:00。

  2.報名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場報名的方式,地點(diǎn)在東方市衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓五樓會議室。(電話:25522801)

  3.報名者須提交的材料:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明;(2)《2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(一式兩份,可網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:東方市人民政府網(wǎng)站);(3)近期一寸同底免冠藍(lán)底照片5張。(證件原件審核后當(dāng)場退回)。

  4.相關(guān)要求:(1)報名工作由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織,并負(fù)責(zé)報名者的資格審查;(2)每名考生限報一個崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查

  報名結(jié)束后,考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,對資格審查合格人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示結(jié)束無異議,將對資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過,且表決情況記錄在冊。

  (三)凡有下列情況之一者取消報名資格

  1.本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

  2.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

  3.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

  4.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

  (四)考核程序

  此次考核采取面試和實(shí)地考察的方式進(jìn)行,其中面試占總成績的60%,實(shí)地考察占總成績的40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1、面試階段(占總成績的60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位):資格審查合格的人員,在領(lǐng)導(dǎo)小組通知下,在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試,面試時間為15分鐘,主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、衛(wèi)生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試工作委托省廳有關(guān)部門出題并選派考官,考官人數(shù)為7人,面試成績?yōu)榘俜种疲?span style="font-size:+0px">面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用。考官依據(jù)《2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才面試評估意見表》對各個參加面試的人員進(jìn)行打分。(具體面試時間及地點(diǎn)待定)。

  2、實(shí)地考核階段(占總成績的40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位):面試結(jié)束后,將按照各招聘崗位面試成績從高到低分進(jìn)行排序,然后按各招聘崗位1:2的比例,確定進(jìn)入實(shí)地考核的人員名單。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按《2018年東方市市級公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核測評表》的項(xiàng)目進(jìn)行打分。

  考核結(jié)束后,按面試成績占60%、實(shí)地考核成績占40%的比例計(jì)算綜合成績,再按綜合成績從高分到低分,各個崗位1:1比例,確定入圍體檢名單。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考核總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考核總成績相同的,以面試成績從高分到低分的順序確定;若面試成績、實(shí)地考核均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

 ?。ㄎ澹w檢

  1.體檢由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,并組織到市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  2.對體檢結(jié)果有疑問者,從知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.對體檢不合格者或自愿放棄者,不予聘用。

  (六)政審考察

  1.政審考察內(nèi)容主要是考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、是否違法違紀(jì)等情況。

  2.因政審考察不合格造成的職位空缺,按招聘崗位的考試綜合成績排名順序,依次等額遞補(bǔ)。

  (七)確定擬聘用人員并公示

  體檢結(jié)束后,入圍人員需提供本人及配偶的計(jì)劃生育證明,無犯罪記錄證明等材料,考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢的結(jié)果,確定擬聘用工作人員名單,并公示7個工作日。對公示人員有異議的可提供實(shí)據(jù)向市紀(jì)委監(jiān)察部門反映,若公示期滿,未收到任何舉報材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  六、工資福利待遇

  入編人員的待遇按照我市市級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀(jì)律要求

  本次考核招聘工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo),考核招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  八、本工作方案由2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。   

  咨詢電話:25522801(市衛(wèi)生計(jì)生委)

  舉報電話:25531917(市監(jiān)察局)

  

  附件1:2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘崗位表.xls.xls 

  附件2:2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc


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