為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和臨床工作的需要，青白江區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院擬面向區(qū)外公開考核招聘副高級(jí)職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)高層次人才26名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
眼科1名，心血管內(nèi)科1名，超聲1名，呼吸內(nèi)科1名，婦產(chǎn)科3名，麻醉3名，胸外科1名，兒科4名，肛腸科1名，中醫(yī)2名，醫(yī)學(xué)影像1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名，藥學(xué)1名，腎內(nèi)科1名，泌尿外科1名、急診科1名，精神科2名，共計(jì)26名。
二、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>
(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。
(三)學(xué)歷條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷條件詳見附件)。
(四)職稱條件。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(五)年齡條件。45歲及以下(1973年1月1日以后出生)，正高職稱可放寬至50歲及以下(1968年1月1日以后出生);其中，女性應(yīng)聘者應(yīng)承諾在應(yīng)聘單位工作十周年及以上。
(六)崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2018年面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(詳見附件)。
(七)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(八)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形;
6.已在青白江區(qū)工作的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月7日—2月24日，具體時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行報(bào)名。
詳細(xì)地址：區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào))后勤
綜合樓418人力資源部辦公室。
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：83623060
區(qū)婦幼保健院(青白江區(qū)青江南路87號(hào))門診
部6樓院辦公室。
聯(lián)系人：曾老師 聯(lián)系電話：83308699
區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(青白江區(qū)化工北路41號(hào))行政樓
2樓人力資源部辦公室。
聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：18982108522
區(qū)精神病防治院(青白江區(qū)大同鎮(zhèn)大同路1號(hào))
門診樓5樓院辦公室。
聯(lián)系人：周老師 聯(lián)系電話：83625738
3.報(bào)名需提供材料：①報(bào)名表(一份)。②本人簡歷(一份)，本人有效身份證件原件及復(fù)印件(一份)，報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、勞動(dòng)合同、近一年社保繳費(fèi)清單等，其中，職稱證須單獨(dú)提供職稱評(píng)審文件及評(píng)審表復(fù)印件加蓋鮮章)原件及復(fù)印件(一份)，榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件(一份)。③近期一寸免冠正面照片3張。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1.審查方式：資格審查包括資料審查和實(shí)地審查。
2.審查時(shí)間：2018年2月25日—3月16日。
3.審查地點(diǎn)：資料審查辦公室設(shè)在成都市青白江區(qū)政務(wù)服務(wù)中心9樓衛(wèi)計(jì)局政工人事科(916辦公室)(成都市青白江區(qū)便民路6號(hào));實(shí)地審查由審查小組到報(bào)名人員工作地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
4.其他要求：本次資格審查由青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)。資格審查通過人員名單將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考核
本次考核邀請(qǐng)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高級(jí)專家組成考核專家小組，采取專業(yè)技能和基本素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？己藵M分為100分，凡考核成績低于80分的者不予聘用。
1.考核時(shí)間：2018年3月23日。
2.考核地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào))。
(四)體檢
1.根據(jù)考核總成績，按考生所報(bào)崗位從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
2.進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
3.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn )“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿10周年以上方可流(調(diào))動(dòng)。對(duì)未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)、解聘等離職的人員，將按有關(guān)規(guī)定退回安居補(bǔ)貼。
(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期期間將在第三方醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展為期一個(gè)月的試用考核，在聘用單位開展為期兩個(gè)月的試用考核，考核不合格者予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。
六、激勵(lì)政策
(一)人才獎(jiǎng)勵(lì)。按照青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定，對(duì)我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗的正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、省學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 3000 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 40 萬元“安居補(bǔ)貼”;副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、市(地、州)學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人，5 年內(nèi)每人每月給予 1500 元“人才津貼”，新引進(jìn)的另給予 20 萬元“安居補(bǔ)貼”。
(二)職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站;在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)住房安排。符合成都市人才安居工程政策的人才，可按照成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租住60-120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請(qǐng)按入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn)，配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。
咨詢電話：成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局028-69268061
監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765
查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
2018年成都市青白江區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表e.rar
2018年成都市青白江區(qū)面向區(qū)外考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表ee.rar
成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年2月7日
