根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校及其直屬附屬醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位68個(gè)；招聘計(jì)劃101名（均為專業(yè)技術(shù)崗位），分為四類崗位，其中A類為學(xué)校專任教師崗位，B類為學(xué)校實(shí)驗(yàn)員崗位，C類為學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員、校醫(yī)院、會(huì)計(jì)崗位，D類為直屬第一附屬醫(yī)院崗位（詳見(jiàn)附件1、2）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hnucm.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘學(xué)校學(xué)科帶頭人崗位的報(bào)名時(shí)間為3月19日-5月30日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:30）。應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士研究生的崗位報(bào)名時(shí)間為3月19日-3月27日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:30）。應(yīng)聘崗位要求為其他的報(bào)名時(shí)間為3月19日-3月23日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:30）。節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)
（1）應(yīng)聘A、B、C類崗位的報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科（湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)行政辦公樓321室，聯(lián)系電話0731-88458113）。
（2）應(yīng)聘D類崗位的報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科（湖南中醫(yī)藥大學(xué)東塘校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓7樓717室，聯(lián)系電話0731-85600660、0731-85600719）。
3.報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘A、B、C類崗位的報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）一式一份。②本人有效身份證、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁(yè)人才招聘系統(tǒng)，填寫(xiě)《湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，須到我校組織人事部人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及要求另行通知。
（2）應(yīng)聘D類崗位的報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）一式一份。②本人有效身份證、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片兩張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年3月1日為截止日期。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過(guò)人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁(yè)（http://zzrsb.hnucm.edu.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①應(yīng)聘A類崗位：采取面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%）。
面試：通過(guò)資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等?？偡?span style="line-height: 30px">100分。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例（達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。總分100分。
②應(yīng)聘B類崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材?？偡?span style="line-height: 30px">100分。
面試和專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測(cè)試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。面試和專業(yè)技能測(cè)試總分均為100分。
③應(yīng)聘C類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材。總分100分。
面試：學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例（達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）確定面試人選；校醫(yī)院、會(huì)計(jì)崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等?？偡?span style="line-height: 30px">100分。
④應(yīng)聘D類崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的25%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的25%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材?？偡?span style="line-height: 30px">100分。
面試和專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測(cè)試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。面試和專業(yè)技能測(cè)試總分均為100分。
A類崗位設(shè)置試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，B、C、D類崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，參加面試、試教、專業(yè)技能測(cè)試須攜帶身份證原件，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤现嗅t(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁(yè)公布。
（五）體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘A類崗位的以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘B類崗位的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘C類和D類的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-88458113（校組織人事部人事科）
0731-85600660、85600719（直屬附屬醫(yī)院人事科）
舉報(bào)電話：0731-88458097（校紀(jì)檢監(jiān)察室）
0731-85600365（直屬附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）
附件: 1.湖南中醫(yī)藥大學(xué)2018年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
3.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
湖南中醫(yī)藥大學(xué) 2018年3月1日
附件1：湖南中醫(yī)藥大學(xué)2018年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及他要求一覽表.xlsx
附件2：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件3：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
