首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設有59個臨床和醫(yī)技科室，開放病床1574張;附設北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)和北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聾合作中心);首都醫(yī)科大學北京眼科學院和耳鼻咽喉科學院設在院內(nèi)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)和《關于印發(fā)<北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2017]44號)文件規(guī)定，結(jié)合《首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實施辦法》，現(xiàn)將2018年招聘事宜通知如下：
一、招聘對象：
2018年應屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時須按時取得相應學歷學位證書，否則不予接收);部分崗位可接收非應屆畢業(yè)生，詳見崗位需求中的說明。
二、招聘條件：
1、本科學歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;
2、在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補考記錄;
3、本科及以下學歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源畢業(yè)生的條件;
4、重點學科(耳鼻咽喉科研究所)醫(yī)生崗位對于年齡的具體要求詳見崗位需求中的說明;
5、身心健康，勤奮學習，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強，具有高度責任心、團隊精神和服務意識，良好的人際關系，吃苦耐勞;
6、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求：見附件
四、招聘程序：
1、報名
應聘人員下載附件中的《首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院公開招聘應聘簡歷》，按要求填寫，并將簡歷發(fā)送至北京同仁醫(yī)院應聘報名郵箱：tr_zhaopin@126.com，郵件題目為：序號-崗位-姓名(如：1-神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生-張三)。
簡歷投遞截止時間：2018年3月20日17:00。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復審，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。
3、考核
人力資源處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識測試和英語測試，按照60%、40%的比例進行加權(quán)，筆試成績實行100分制，加權(quán)成績大于60分的應聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，對于達不到1:5的情況，按照實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績排名順序，確定參加實習考核的人選，實習考核由科室組織，考核成績實行100分制。醫(yī)院根據(jù)實習考核結(jié)果最終按1:1比例確定考察人選參加體檢和資格審查。
4、體檢、資格審查
人力資源處組織考察人選進行體檢和資格審查(其中體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)并將體檢和資格審查結(jié)果上報醫(yī)院院長辦公會。
5、公示
人力資源處將院長辦公會審議通過的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。
五、聘用人員崗位等級
新聘用本科及以上學歷職工崗位聘用等級為專業(yè)技術十二級。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：(010)58265710
首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院人力資源處
2018年3月12日
