2018年青陽(yáng)縣事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘計(jì)劃
2018年青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃為70名（詳見(jiàn)附件1、2、3），招聘公告、崗位、條件等有關(guān)信息于2018年3月23日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://xxgk.ahqy.gov.cn/）等媒體發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè)（即非學(xué)位證書上載明的專業(yè)）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
年齡條件中的“30周歲以下”為“1987年4月9日以后出生”、“35周歲以下”為“1982年4月9日以后出生”。
“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科(?？疲I(yè)目錄》及補(bǔ)充規(guī)定等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。其他社會(huì)人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷名稱與目錄不盡一致的，會(huì)同有關(guān)部門商招聘單位及其主管部門確定。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2018年4月9日09:00至4月13日16:00（期間雙休日正常工作受理），逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話，屆時(shí)在池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)公布。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月14日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月15日09：00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月16日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用（即，報(bào)考管理崗位和戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納45元/人筆試費(fèi)用，報(bào)考職高教師專業(yè)技術(shù)崗位和其他考專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納90元/人筆試費(fèi)用）。
報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在5月3日至4日上班時(shí)間，到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓，（地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào)，聯(lián)系電話：0566—5030572）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月17日09：00—16：00改報(bào)其他崗位。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
報(bào)考人員可于5月16日9：00至 5月18 日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容
①應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作，滿分120分）。
②應(yīng)聘戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的人員：考《戲曲表演基礎(chǔ)知識(shí)》（主要內(nèi)容是藝術(shù)導(dǎo)論、戲曲表演理論、中國(guó)戲曲簡(jiǎn)史、思想道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，滿分為120分）；
③應(yīng)聘職高教師專業(yè)技術(shù)崗位的人員：考《教育綜合知識(shí)》（主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，滿分為120分）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（滿分120分）；
④應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的人員：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫作，滿分120分）和《崗位專業(yè)知識(shí)》（崗位專業(yè)知識(shí)主要內(nèi)容見(jiàn)附件，滿分120分）。
2、筆試時(shí)間：2018年5月19日上午8：00-10：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（管理崗位）、《戲曲表演基礎(chǔ)知識(shí)》（戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位）、《教育綜合知識(shí)》（職高教師專業(yè)技術(shù)崗位）或《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》（其他專業(yè)技術(shù)崗位）；10：30-12：30考《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（職高教師專業(yè)技術(shù)崗位）或《崗位專業(yè)知識(shí)》（其他專業(yè)技術(shù)崗位）。
筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于5月16日09：00至5月18日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（其中大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年才能享受加分政策、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分政策）。上述人員于5月28日-29日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓（青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào)，聯(lián)系電話：0566-5030572）申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)合成前增加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即管理崗位和戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的（含加分），職高教師專業(yè)技術(shù)崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個(gè)科目成績(jī)分別達(dá)到 60 分的（含加分），方可進(jìn)入下一程序。
3、筆試總成績(jī)：應(yīng)聘管理崗位考生筆試總成績(jī)即為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》成績(jī)；應(yīng)聘戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)即為《戲曲表演基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)；應(yīng)聘職高教師專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)按照《教育綜合知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.6計(jì)算合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入；應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，應(yīng)聘管理崗位的、戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的、職高教師專業(yè)技術(shù)崗位的均按照1：3比例、應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的按照1：1比例，確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，其中，應(yīng)聘管理崗位、戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位和職高教師專業(yè)技術(shù)崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選；應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。
管理崗位、戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位和職高教師專業(yè)技術(shù)崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納80元/人面試（考核、試講）費(fèi)用。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張；有從業(yè)資格要求的須提供從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2018年8月31日前提交學(xué)歷證書到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求的，還需提供相應(yīng)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的原件和復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時(shí)加蓋單位公章的同意報(bào)考的證明原件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2018年8月31日前提供相關(guān)證書原件到青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試（專業(yè)測(cè)試）
管理崗位
應(yīng)聘管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
考生最終成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
專業(yè)技術(shù)崗位
1、應(yīng)聘戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試方式為戲曲表演專業(yè)素養(yǎng)考核，滿分100分（專業(yè)素養(yǎng)考核方式材料將在資格復(fù)審時(shí)發(fā)放給應(yīng)試考生）。
實(shí)際參加考核的人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考核成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生考核成績(jī)須達(dá)到70分的，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
考生最終成績(jī)按《戲曲表演基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.4+考核成績(jī)×0.6，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書。
2、應(yīng)聘職高教師專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試方式為試講，滿分為100分。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書。
設(shè)定試講成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，試講成績(jī)達(dá)到70分的，方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。
考生最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)×0.6+試講成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
3、應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試，不再進(jìn)行面試，筆試總成績(jī)即為最終成績(jī)。
（五）體檢考察
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。其中：
1.應(yīng)聘管理崗位考生和戲曲表演專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用；
2.應(yīng)聘職高教師專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績(jī)相同的，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。如《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用；
3.應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績(jī)相同的，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。 如《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
4.遞補(bǔ)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依上述辦法處理。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
職高教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。
其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按照規(guī)定程序、時(shí)限和要求，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（三）本公告由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話： 青陽(yáng)縣人社局 0566-5030572
監(jiān)督電話： 青陽(yáng)縣監(jiān)察委 0566-5021201
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2018年青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（共41名）
附件2：2018年青陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（共25名）
附件3：2018年青陽(yáng)縣職教中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（共4名）
青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年3月23日
