為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市編委辦、市人力社保局同意，決定公開招聘市第七人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)專業(yè)事業(yè)編制衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共2名。
二、招聘范圍、對象和條件
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精神醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
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1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、年齡35周歲及以下（1982年5月17日及以后出生）。
3、身體健康。
三、招聘辦法和程序
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時(shí)間：5月17日13:30—15:30。
地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（東北三省醫(yī)療衛(wèi)生人才巡回招聘會現(xiàn)場）。
報(bào)考者須提供報(bào)名登記表（附件1）及以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。
工作人員在報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考者資料進(jìn)行全面審核，合格的參加面試。面試時(shí)間初定5月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)告知。
（二）面試
面試采用現(xiàn)場答辯式面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。
面試滿分為100分，合格分為60分。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的面試成績確定排位。
（三）考察
面試成績排名前兩位進(jìn)入考察。面試成績并列，則增加客觀題測試后確定排位?？疾熘饕捎盟趯W(xué)校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，被認(rèn)定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考察結(jié)論為不合格，不予聘用。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員與市第七人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議。
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擬聘用人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2018年慈溪市考試錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。
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體檢合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報(bào)到聘用手續(xù)，具體時(shí)間另行通知。不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消聘用資格；到檔后，經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬M聘用人員憑畢業(yè)證書（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書）辦理錄用手續(xù)，不能在2018年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他材料的，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予聘用。
（二）人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，試用期為6個(gè)月，其中初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
本次招聘在市紀(jì)委監(jiān)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：63838599、63829186。政策咨詢請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。
附件：
慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年5月9日
